Примерная тематика курсовых (контрольных) работ, рефератов

Вопросы к экзамену

по курсу «Менеджмент»

 

1. Понятие управления и менеджмента

2. Менеджмент и предпринимательство, общие черты и различия.

3. Экономические предпосылки возникновения менеджмента

4. Основные школы управления.

5. Основные отличия американской, японской, европейской моделей менеджмента.

6. Системный и ситуационный подходы к управлению

7. Организация как субъект и объект управления

8. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Сущность управленческой деятельности.

9. Характеристики внешней и внутренней среды организации.

10. Среда косвенного воздействия на организацию.

11. Среда прямого воздействия на организацию.

12. Внутренние переменные организации.

13. Коммуникационный процесс и его элементы.

14. Коммуникации в организации.

15. Управленческие решения. Виды решений.

16. Модели и методы принятия решений руководителем.

17. Функции управления.

18. Стратегическое планирование.

19. Процесс реализации стратегии.

20. Полномочия, делегирование полномочий.

21. Функциональная и дивизиональная организационные структуры.

22. Адаптивные структуры.

23. Организационное развитие.

24. Функция мотивации в менеджменте

25. Содержательные теории мотивации (Маслоу, МакКлелланд, Герцберг).

26. Процессуальные теории мотивации (модель Портера-Лоулера, теория ожидания, теория справедливости).

27. Процесс контроля. Виды контроля.

28. Сфера контроля и уровни управления.

29. Формы власти и влияния.

30. Социальная ответственность и этика управления.

31. Руководство и лидерство.

32. Классификация стилей лидерства.

33. Виды организационных конфликтов.

34. Стратегия и тактика руководителя при разрешении конфликтов

35. Межличностные стили разрешения конфликта.

36. Факторы, влияющие на эффективность работы группы.

Примерная тематика курсовых (контрольных) работ, рефератов

1. Управляемая и управляющая подсистемы в организации, их взаимосвязь и взаимозависимость.

2. Концептуальные подходы к управлению в условиях становления и развития рыночных отношений в экономике.

3. Демократизации менеджмента в условиях становления и развития рыночных отношены в экономике.

4. Роль управления в социально-экономической стабилизации и развитии России.

5. Эволюция организационно-управленческой мысли.

6. Современные тенденции и особенности управления российскими компаниями.

7. Особенности управления организацией в новой экономике.

8. Глобализация и ее влияние на управление компанией.

9. Внешняя и внутренняя среда организации и менеджмент.

10. Создание, функционирование и развитие организации как объекта менеджмента.

11. Миссия и цели организации.

12. Проблема согласования целей в управлении организацией.

13. Ситуационное управление: отечественный и зарубежный опыт.

14. Особенности предпринимательского управления.

15. Адаптация организации к изменениям внешней среды.

16. Принципы менеджмента и их развитие в современных условиях.

17. Реализация принципа единоначалия и коллегиальности в менеджменте.

18. Роль сущность и содержание функций менеджмента.

19. Контроль как функция менеджмента.

20. Проблемы сочетания централизации и децентрализации управления.

21. Формирование и развитие структур управления.

22. Тенденции развития организационных структур управления. Принципы построения и критерии эффективности организационных структур управления.

23. Современные подходы к совершенствованию структур управления.

24. Матричные организационные структуры управления и проблемы их использования.

25. Дивизиональные структуры управления, условия и перспективы их применения.

26. Мотивация ее роль в менеджменте организации

27. Сравнительный анализ теории-мотивации.

28. Система методов менеджмента.

29. Механизм реализации методов менеджмента.

30. Экономические методы менеджмента в условиях перехода к рыночной экономике.

31. Роль и особенности организационно-распорядительных методов в менеджменте современной организации,

32. Социально-психологические методы, менеджмента проблемы их использования.

33. Сущность и содержание процесса менеджмента

34. Решения в процессе менеджмента.

35. Методы разработки и оптимизации управленческих решений.

36. Групповое принятие решений.

37. Коммуникации в процессе менеджмента.

38. Современные информационные технологии, используемые в менеджменте.

39. Межличностные коммуникации в процессе менеджмента.

40. Проблемы информационного обеспечения процесса менеджмента.

41. Техническое обеспечение процесса менеджмента.

42. Личность в системе менеджмента.

43. Гуманизм менеджмента.

44. Разделение и кооперация управленческого труда в условиях гуманизации управления становления самоуправления.

45. Самоуправление трудового коллектива в условиях разгосударствления собственности и приватизации.

46. Система работы с управленческим персоналом.

47. Концепция непрерывного обучения управленческого персонала.

48. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала.

49. Проблемы оценки управленческого персонала.

50. Методы оценки управленческого персонала.

51. Основные направления научной организации труда в менеджменте.

52. Роль руководителя в системе управления организацией.

53. Характер и содержание труда руководителя.

54. Сущность и содержание труда руководителя, менеджера, предпринимателя, бизнесмена, коммерсанта.

55. Эффективный менеджер.

56. Управленческая команда: проблемы формирования и функционирования

57. Организационные резервы повышения эффективности труда руководителя.

58. Рабочее время руководителя и проблемы его использования. Организация труда руководителя.

59. Стиль работы современного руководителя.

60. Сравнительный анализ различных стилей руководства.

61. Лидерство в менеджменте.

62. Анализ теорий и моделей лидерства.

63. Культура менеджмента.

64. Организационная культура в системе менеджмента.

65. Проблемы участия трудящихся в менеджменте.

66. Новые тенденции самоуправления в российских организациях.

67. Сущность, содержание форм и методов самоменеджмента.

68. Управление инновационными процессами (инновационный менеджмент).

69. Стратегический менеджмент и эффективные методы: выбора стратегии в современных условиях.

70. Эффективность и качество менеджмента.

71. Пути повышения эффективности менеджмента.

72. Проблемы интенсификации менеджмента организации.

73. Ресурсы менеджмента: сущность, состав, структура, динамика.

74. Проблемы управления персоналом.

75. Управление конфликтами.

76. Управление стрессами.

77. Особенности управления по конкретной стране (республике, региону) в зависимости от особенностей духовной и материальной культуры, национальных особенностей и других критериев.

78. Сравнительный анализ японской и американской модели управления организацией.

79. Менеджмент как искусство.

 

Начальные буквы фамилии студента	Номера тем курсовой работы
А, Б, В,	1; 9; 17;
Г, Д, Е, Ж,	2; 10; 18; 26;
З, И, К,	3; 11; 19;
Л, М, Н,	4; 12; 20;
О, П,	5; 13;
Р, С,	6; 14;
Т, У, Ф, Х,	7; 15; 23; 31;
Ц, Ч, Ш, Щ, Э, Ю, Я	8; 16; 24; 32;25; 21; 22;