Виды и трудоемкость учебной работы

Общая трудоёмкость дисциплины составляет 3 зачётные единицы, 108 часа, из них:

при заочной форме обучения аудиторные занятия (АЗ) составляют 12 часов, самостоятельная работа (СРС) – 96 часов, контрольная работа. Дисциплина изучается в шестом и седьмом семестрах ООП соответственно;

Аттестация по дисциплине проводится в форме зачета. Более подробные сведения о структуре дисциплины; видах, трудоемкости и формах контроля учебной работы студентов приведены в таблице 1 ниже.

 

Таблица 1

Вид учебной работы	Форма обучения
Заочная	Очно-заочная сокращенная
Всего	6-й семестр	7-й семестр	4-й семестр
Общая трудоёмкость
Аудиторные
· Лекции
· Практические		-
Самостоятельная работа
Контрольная работа	+		+	-
зачет	+		+	+

Более подробные сведения о структуре и содержании дисциплины; видах, трудоемкости и формах контроля учебной работы студентов приведены в нижерасположенной таблице 2

 

 

Структура содержания дисциплины

 

Таблица 2

№ п/п	Раздел дисциплины	Неделя семестра	Виды учебной работы, включая самостоятельную, и трудоемкость (часы)
ЛК	ПЗ	СРС	Всего часов
1.	Сущность управления персоналом (УП)	1-2
2.	Управление поведением личности в организации	3-5
3.	Система управления персоналом организации (СУПО)	6-8
4.	Кадровая политика и кадровая стратегия (стратегическое управление)	9-10
	Планирование работы с персоналом	11-12
6.	Современные бизнес - технологии УП	13-15
7.	Оценка результатов деятельности персонала организации	16÷17
Итого по дисциплине:

 

 

ЛК - лекции, ПЗ - практические занятия, КР – контрольная работа, ДЗ – домашнее задание [вариативные и ситуационные производственные (профессиональные) задачи]