В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее

( ) 1 ч (+ ) 45 мин

( ) 30 мин ( ) 15 мин

 

Ночное время, в которое каждый час работы оплачивается в повышенных размерах, - это период

( ) с 24до б ч ( ) с 23до 7ч

( +) с 22 до 6 ч ( ) с 23 до 6 ч

 

Испытание при приеме на работу устанавливается на срок

( ) шесть месяцев ( ) один год

( +) три месяца ( ) два месяца

 

Из указанных взысканий не является дисциплинарным

( ) увольнение (+ ) штраф

( ) замечание ( ) выговор

 

 

Отпуск впервые предоставляется после

( ) одиннадцати месяцев непрерывной работы

(+ ) шести месяцев непрерывной работы

( ) девяти месяцев непрерывной работы

( ) вне зависимости от срока непрерывной работы

 

Для работы в ночное время нельзя привлекать

( ) пенсионеров ( ) временных работников

(+ ) несовершеннолетних ( ) сезонных работников

 

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, составляет

( ) 14лет ( ?) 15лет

( +) 16 лет ( ) 18 лет

 

18. При приеме на работу испытание не устанавливаетсядля

( ) руководителей организацией

( ) лиц пенсионного возраста

(+ ) лиц, не достигших возраста 18 лет

( ) лиц, заключивших срочный трудовой договор

 

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается

( ) Трудовым кодексом РФ

( +) постановлением Правительства Российской Федерации

( ) коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации

( ) приказом (распоряжением) работодателя

 

20. Письменные договоры о полной материальной ответственности не могут заключаться со следующей категорией работников:

( ) постоянные работники

(+ ) работники, не достигшие возраста 18 лет

( ) беременные женщины

( ) женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет

 

21. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе:

[ ] Прогула

[ +] Появления на работе в состоянии алкогольного опьянения

[ +] Совершения по месту работы хищения имущества

[+ ] Неисполнения трудовых обязанностей без уважительных причин

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет составляет __________

( ) 24 календарных дней

( ) 26 календарных дней

( ) 28 календарных дней

( ) 30 календарных дней

( +) 31 календарный день

 

В соответствии с Трудовым кодексом, прогулом признается отсутствие на работе без уважительных причин более __ часов подряд в течении рабочего дня

( ) 2 ( +) 4

( ) 6 ( ) 8

 

Продолжительность рабочего времени для лиц, работающмх по совместительству, не может превышать четырех часов в день и ___ часов в неделю

( ) 12 ( +) 16

( ) 20 (? ) 24

 

Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочего времени в организациях не должна превышать ___ часов в неделю

( ) 35 (+ ) 40

( ) 45 ( ) 50

 

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее ___ месяцев со дня совершения проступка

( ) 2 ( ) 4

( +) 6 ( ) 8