Структурная безработица - это и для страны в целом, и для тех лиц, которые относятся к данной категории безработных, явление более болезненное, чем фрикционная безработица.

Сумма фрикционной и структурной безработицы называется естественной безработицей.

ФР. Б. + СТР. Б. = ЕСТЕС. Б.

Термин «естественная безработица» используется, чтобы подчеркнуть, что данный уровень безработицы нормален, внутренне присущ экономике. Это самый лучший уровень безработицы, который, с одной стороны, не слишком высок, чтобы можно было говорить о проблеме занятости ресурсов, с другой, стороны, достаточен для обеспечения гибкости рынка труда и создания здоровых конкурентных элементов.

Естественная безработица – это необходимый резерв рабочей силы, который может быть использован в случае необходимости.

Естественный уровень безработицы иногда называют уровнем полной занятости или нулевой безработицей.

Если правительство ставит задачу борьбы с инфляцией, то проводится ограничительная политика, ведущая к сдерживанию производства, а следовательно, к росту безработицы.

Если же правительство ставит задачу борьбы с безработицей, проводится стимулирующая политика, которая, однако, приводит к инфляции. Т.е. низкая безработица не может сочетаться с низкой инфляцией. Но, когда речь идёт о естественном уровне безработицы, внутренне присущим экономической системе, такая взаимосвязь не наблюдается.

Естественный уровень безработицы необходим. Это низкая безработица, которая в тоже время, никак не влияет на инфляцию. Будучи внутренней потребностью рынка труда, она не ускоряет инфляцию. Естественный уровень безработицы имеет конкретные показатели. Для развитой страны естественный уровень безработицы составляет в среднем 4-5 %. Эта цифра может меняться поскольку на величину естественного уровня безработицы влияет ряд факторов:

· социальная политика государства- высокие социальные пособия увеличивают естественный уровень за счёт фрикционной безработицы: люди могут себе позволит дольше быть безработными.

· Психологические установки населения, характеризующие склонность к занятости – это может быть связано с историческими, национальными, региональными особенностями.

· Позиция профсоюзов – сильные позиции профсоюзов воздействуют на рынок труда так же, как и высокие социальные пособия государства.

· Изменен7ия демографического состава рабочей силы