Опросник профессиональной идентичности (ПИ) .

Кафедра управления персоналом и организационной психологии

 

 

Отчет о самостоятельной работе:

«Портфолио»

По предмету: « Профессиональная ориентация»

Работу выполнила: Кушнирук К.К.

 

Факультет: Управления и психологии

Специальность: Управление персоналом

Курс: 3

 

Краснодар 2013

Содержание:

1. Методика «Дифференциально - диагностический опросник» (ДДО) Е.А.Климова

2. Опросник профессиональной идентичности (ПИ)

3. Опросник профессиональных предпочтений (ОПП) Дж. Холланд

4. Методика оценки уровня реальной лояльности сотрудника в организации Е.С.Выговская

5. Опросник для определения типов мышления и уровня креативности

6. Методика «Якоря карьеры» Э. Шейна

 

 

Методика «Дифференциально - диагностический опросник» (ДДО) Е.А.Климова

Методика предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификацией типов профессий Е. А Климова. Можно использовать при профориентации подростков и взрослых.

Мной были протестированы 3 студента , 3 курса: Акимов Л.М.; Зайцев В.Н.; Урюпин А.А, в возрасте 21 года.

Результаты тестирования:

Лист ответов № 1 (Акимов)

I	II	III	IV	V
1а +	1б -	2а -	2б +	3а -
3б -	4а -	4б - -	5а --	5б +
6а -		6б +		7а +
	7б +	8а +		8б+
	9а +		9б --
10а -			10б +
11а -	11б -	12а +	12б -	13а -
13б ---	14а -	14б -	15а -	15б -
16а -		16б --		17а +
	17б +	18а -		18б +
	19а -		19б -
20а -			20б ++

По результатам тестирования опрошенного № 1 выявлен профессиональный тип: Человек – художественный образ, данному типу в трудовой деятельности больше подойдут профессии творческой специализации, такие как, например: актер, художник, рекламщик, пиарщик и др.

Лист ответов № 2 (Зайцев)

I	II	III	IV	V
1а -	1б -	2а -	2б -	3а +
3б ++	4а -	4б +	5а +	5б -
6а -		6б +		7а -
	7б -	8а -		8б -
	9а -		9б +
10а +			10б +
11а --	11б --	12а +	12б --	13а +
13б --	14а -	14б -	15а +	15б -
16а +		16б -		17а -
	17б +	18а --		18б -
	19а +		19б -
20а +			20б -

 

По результатам тестирования опрощенного № 2 выявлен профессиональный тип: Человек – природа, данному типу в трудовой деятельности больше подойдут профессии связанные с растениеводством, животноводством и лесным хозяйством, такие как, например : садовод, фермер, селекционер, лесник и др.

Лист ответов № 3 (Урюпин)

I	II	III	IV	V
1а-	1б-	2а+	2б-	3а+
3б --	4а+	4б-	5а-	5б+
6а+		6б++		7а+
	7б --	8а-		8б+
	9а-		9б-
10а -			10б+
11а-	11б-	12а-	12б-	13а-
13б-	14а-	14б+	15а+	15б+
16а-		16б+		17а+
	17б+	18а+		18б+
	19а-		19б-
20а-			20б-

По результатам тестирования опрошенного № 3 выявлен профессиональный тип: Человек – художественный образ, Человек – человек, данному типу в трудовой деятельности больше подойдут профессии связанные с творческими специальностями и с обслуживанием людей, с общением, такие как, например: певцы, актеры, маркетологи, консультанты, продавцы.

Опросник профессиональной идентичности (ПИ) .

Профессиональная идентичность - опросник личностный. Предназначен для оценки профессиональной идентичности, которая определяется как «обладание ясной и устойчивой картиной своих целей, интересов, личности и талантов».

Мной были протестированы 3 работающих человека.

Опрошенные занимаются все в разных профессиональных отраслях, возраст опрошенных от 35 – 40 лет.

Результаты тестирования: