Анализ средней заработной платы работников организации

 

Среднегодовая ЗП одного рабочего (ГЗП) зависит от количества отработанных дней одним рабочим (Д), продолжительности рабочей смены (П) и среднечасовой заработной платы (ЧЗП).

ГЗП = Д×П×ЧЗП (62)

 

В процессе анализа следует установить соответствие между темпами роста средней ЗП и производительностью труда. Для получения необходимой прибыли и рентабельности нужно, чтобы темп роста производительности труда опережал темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда ЗП, повышение себестоимости продукции и уменьшение прибыли.

Изменение среднего заработка работающих за определенный промежуток времени характеризуется индексом:

 

(63)

где СЗ_ф и СЗ_пл- соответственно средняя заработная плата

фактическая и по плану, руб.

 

Аналогичным способом рассчитывается индекс производительности труда:

(64)

где ГВ_ф и ГВ_пл – соответственно среднегодовая выработка

фактическая и по плану

 

Для определения влияния соотношения между ростом производительности труда и ростом среднего уровня его оплаты на ФЗП используется:

 

(65)

 

Литература: [1, c.249-296]; [2, c.79-97]