Полномочия Судебного департамента

Кадровое обеспечение включает:

• определение потребности судов в кадрах;

• обеспечение работы по отбору и подготовке кандидатов на должности судей;

• взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку и повышение квалификации судей и сотрудников аппаратов судов;

• ведение статистического и персонального учета судей и работников аппаратов судов.

Организационное обеспечение включает:

• изучение организации работы судов и разработку мер по ее совершенствованию;

• разработку научно обоснованных нормативов нагрузки судей и работников аппаратов судов;

• ведение судебной статистики, организацию делопроизводства работы архивов судов; взаимодействие с органами юстиции при составлении сводного статистического отчета;

• организацию разработки и внедрения программно-аппаратных средств для ведения судопроизводства и делопроизводства, работу по систематизации законодательства.

Материально-техническое обеспечение деятельности судов охватывает:

• разработку и представление в Правительство РФ согласованных с Председателем ВС и Советом судей РФ предложений о финансировании судов, мировых судей и квалификационных коллегий судей;

• организацию строительства, ремонта и технического оснащения зданий и помещений суда;

• организацию материального и социального обеспечения судей и работников аппарата судов.

Судебный департамент состоит из следующих основных подразделений: главного управления организационно-правового обеспечения деятельности судов, главного управления обеспечения деятельности военных судов; главного финансово-экономического управления. В структуру входит ряд других подразделений: кадровые, контрольно-ревизионное, капитального строительства, учебных и образовательных учреждений.

Возглавляет Судебный департамент Генеральный директор, который назначается и освобождается от должности Председателем ВС РФ с согласия Совета судей РФ.