Расчет затрат на оплату труда
Расчет затрат на оплату труда (Зт) ведется в соответствии с указанным ранее количеством и квалификационным составом специалистов, занятых в проектировании и создании ПП, исходя из действующих окладов специалистов конкретных предприятий, на которых производится разработка (либо как средних по отрасли, городу, региону, стране).
Затраты на оплату труда (Зт) рассчитываются по формуле:
Зт= Зо+Зд (7)
Где Зо- основная зарплата;
Зд- дополнительная зарплата (для юр.лиц);
Основная заработная плата (Зо) определяется по формуле:
(3)
где t — время выполнения i-го вида работ, ч;
s — часовая (дневная) тарифная ставка исполнителя при выполнении
i-го вида работ, руб/ч.
Справочно: МРОТ с 01.01.2015 составляет 5965 руб.
Дополнительная заработная плата (Зд) определяется следующим образом:
(4.)
где ηд — коэффициент дополнительной заработной платы.
К дополнительным выплатам относятся премии, поощрительные выплаты за досрочное выполнение отдельных этапов и т.п. Для расчета дополнительных выплат разработчикам рекомендуется принятие ηд = 0,1...0,25.
Оплата труда также может производиться на основе договора, который предусматривает оплату за полностью выполненный объем работ.