Важные качества для молодых специалистов

Отсюда вывод для всех молодых людей, что самое главное быть неленивым человеком и не бояться работы, и тогда тебя обязательно заметят.

Анна: Еще очень важно быть внимательным к другим людям. Нужно уметь четко понимать, какой именно результат от тебя хотят увидеть. Надо внимательно слушать и не бояться задавать вопросы , уточняющие задачу. Не позволять себе считать , что люди немного старше тебя, когда просят что-то сделать и ставят определенную задачу, они просто идиоты, а самый умный тут ты. Опыт очень важная вещь. Синдром «завышенной самооценки» , наверное, периодически присутствует у нас всех в определенном юном возрасте, но у умных людей эта болезнь проходит , а вот невежды чаще всего так и продолжают считать себя самыми крутыми. И нельзя обижаться на комментарии, особенно если ты журналист. Если ты хочешь расти, становиться умнее, интереснее, оригинальнее, то никогда не скажешь себе, что ты уже на отличном уровне. Когда я смотрела, как работают в эфире Сапрыкин, Козырев, Барабанов, Абрахимов, Панюшкин, Решетов, я думала, что неужели я смогу хоть примерно также? Вообще, учиться у таких людей – огромное счастье, просто смотреть и пытаться брать у них уроки ро-настоящему профессиональной работы. Когда мы сами уже работали, и чего-то добились на радио, к нам стало приходить много стажеров. Каждые полгода по 15-20 человек. Способными работать, в лучшем случае, из каждого потока оказывались от одного до трех. Кстати, если человек тогда в статсу студента-стажера был в состоянии нормально воспринимать замечания, комментарии, то сейчас, могу сказать уверенно, эти ребята занимают очень неплохие позиции в журналистике. Но гораздо чаще, эти мальчики и девочки, приносящие тексты с чудовищными ошибками, на объяснения, почему так писать нельзя, страшно обижаются. Они или рыдают, или ругаются. Такие люди изначально рубят свою перспективу, такое поведение непродуктивно и неприятно.