Европейская Комиссия: состав и порядок формирования, организация работы.
Место нахождения – Брюссель.
Состав и порядок формирования.
Коллегиальный орган (27 членов), которые выбираются на основании их общей компетенции и чья независимость не вызывает сомнений.
5 этапов процесса формирования:
- выдвижение кандидатуры Председателя на основании квалифицированного большинства.
- утверждение Председателя Парламентом.
- Совет назначает других членов после консультации с Председателем.
- получение парламентской инвеституры: состав Комиссии должен получить вотум доверия со стороны Парламента.
- окончательное утверждение Председателя и членов Комиссии Советом на основе квалифицированного большинства.
Срок – 5 лет.
Досрочное прекращение – только на основе вотума недоверия Парламента. Только Парламент может привлекать Комиссию к политической ответственности.
Очень важна независимость членов. Не могут совмещать с другой деятельностью. Члены должны действовать в общих интересах Сообщества, быть полностью независимыми в осуществлении своих обязанностей. Членам Комиссии запрещено искать или принимать инструкции от любых субъектов, а также в период своего пребывания в составе этого органа заниматься любой иной деятельностью, оплачиваемой или нет. Вступая в должность каждый из них дает торжественное обещание эти обязанности как во время пребывания в Комиссии, так и после этого, в частности. Вести себя осторожно и благоразумно в отношении принятия определенных назначении или выгод после прекращения своих полномочий. Члены несут юридическую ответственность. Принудительная отставка члена Комиссии, если он:
- более не выполняет условий, требующихся для выполнения его обязанностей (нарушение независимости =>м.б. лишен права на пенсию);
- виновен в серьезном проступке.
Внутренняя организация.
А) Комиссары. Для обеспечения эффективности каждый из них имеет личный персонал – кабинет, руководитель которого – шеф кабинета – доверенное лицо данного члена Комиссии (могут замещать их на заседаниях). Это члены Комиссии.
Б) Департаменты.
- Генеральные директораты – органы отраслевого управления в Комиссии ( по вопросам с/х, транспорта, бюджета и т.д.).определение основных задач, координацию и контроль за деятельностью осуществляет соответствующий комиссар. Члены Комиссии имеют право давать указание определенным департаментам и их руководителям.
- Директораты
- Отделы.
- Другие департаменты, в т.ч. юридическая служба. Д.л. и иной персонал департаментов – гражданские служащие Сообществ.
В)Генеральный секретариат обеспечивает необходимую координацию работы всех генеральных директоратов и других департаментов. Возглавляет генеральный секретарь.
Генеральный секретарь:
- Содействует Председателю в подготовке и проведении заседаний Комиссии;
- Подписывает вместе с Председателем аутентичные копии решений;
- Обеспечивает официальное обнародование и опубликование документов, утвержденных Комиссией;
- Несет ответственность за поддержание официальных отношений с другими институтами Сообщества.
Г)Председатель осуществляет общее политическое руководство. Назначается отдельно от Комиссаров. Кандидат должен получить вотум доверия Парламента. Обладает правом решающего голоса в подборе кандидатур на должности остальных членов Комиссии.
Председатель:
- Определяет политические ориентиры всей работы комиссии;
- Устанавливает внутреннюю организацию Комиссии;
- Распределяет обязанности между членами Комиссии;
- Осуществляет надзор за индивидуальной работой каждого члена;
- Назначает своих замов;
- Имеет право требовать от любого члена Комиссии досрочно подать в отставку;
- От имени Комиссии проводит переговоры и консультации с иностранными государствами и международными организациями;
- Представляет Сообщество в тех вопросах, в где другие страны представляют их главы государств;
- Является членом Европейского Совета.
+ 1-2 заместителя
Порядок работы и принятия решений.
Комиссия принимает решения на заседаниях.
Письменная процедура – при условии согласия заинтересованных генеральных директоратов и юридической службы.
Индивидуальные комиссары могут единолично принимать административные меры. Одному или нескольким членам Комиссии с согласия Председателя может делегироваться право принятия решений Комиссии. Допустима и субделагация, например, Генеральному директору.
Заседания созываются Председателем и должны проходить каждый четверг, дополнительные заседания – по мере необходимости. Кворум большинство списочного состава – 14 человек. Способ принятии решений – простое большинство всех членов.