Стратификация современного буржуазного общества

 

Основная масса социологов делит вертикальную структуру современного буржуазного общества на 3 уровня, которые обычно называются классами - высший класс, средний и низший.

Высший класс - около 10% населения, имеет богатство, собственность, мощно влияет на власть, имеет цель - сохранить и приумножить накопленное. Этот класс не является гарантом стабильности, устойчивости общества. Это элитарное меньшинство, рост богатства которого контролируется через систему налогообложения (сознательная государственная политика).

Средний класс - занимает в капиталистическом обществе промежуточное положение между полюсами социальной иерархии. Для него характерно сближение позиций:

· по уровню дохода; по характеру потребления;

· по стилю жизни; по основным ценностям;

· по образованию; по уровню культуры.

Это мелкие и средние предприниматели, бизнесмены, управленцы, госслужащие, интеллигенция, рабочие высокой квалификации, фермеры. Средний класс экономически независим и активен. Сторонник законности, стабильной и устойчивой политической власти, умеренных реформ. Оппонируя крупному капиталу и сдерживая радикализм низшего класса, он стабилизирует общество, сохраняет его равновесие и устойчивость, нейтрализует крайность противоположных сил. Его размывание ведет к дестабилизации общества.

Низший класс занимает низ (основание) социальной лестницы. Это те категории населения, которые не имеют собственности, заняты низко квалифицированным трудом. Их доход ставит этих людей на грань бедности или ниже уровня бедности. Здесь же безработные, и деклассированные элементы. Из-за неустойчивости своего положения низший класс часто становится базой радикальных и экстремистских партий. Это аутсайдеры, люмпенизированные слои, потеряли связь со средним слоем, опустились на социальное дно.

Социальная стратификация не является абсолютно саморегулирующимся и естественным процессом. Значительное воздействие на нее оказывает политическая власть, внося коррективы в социальный статус, престиж социальных групп, в систему “наград” и в целом в иерархию.