Возникновения профессионального заболевания

В процессе расследования комиссия опрашивает сослуживцев работника, лиц, допустивших нарушение государственных санитарно- эпидемиологических правил, получает необходимую информацию от работодателя и заболевшего.

Комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.

По результатам расследования случая профессионального заболевания (отравления) комиссией в 3- дневный срок по завершении расследования составляет акт о случае профессионального заболевания (отравления).

Расследование случая хронического профессионального заболевания проводится по последнему месту работы в контакте с вредным производственным фактором, вызвавшим заболевание.

Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему на их получение, общий размер указанных выплат делится на число этих лиц. Размер ежемесячной страховой выплаты не может быть более размера, установленного федеральным законом.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать:

в 2007 году- 36 000 рублей + районный коэффициент;

в 2008 году- 38 500 рублей + районный коэффициент;

в 2009 году- 41 000 рублей + районный коэффициент;

в 2010 году- 43 500 рублей + районный коэффициент.

Пособия выплачиваются:

· несовершеннолетним- до достижения ими возраста 18 лет;

· учащимися старше 18 лет- до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

· женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно;

· инвалидам - на срок инвалидности;

· одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

К лицам, имеющим право на получение страховых выплат, относятся и нетрудоспособные лица, не состоявшие на иждивении умершего, но в соответствии со ст. ст. 80- 98 Семейного кодекса РФ, имеющие ко времени его смерти право на получение алиментов. Кроме выплат, установленных этим законом, дополнительно выплаты производятся согласно упомянутому в главе 1 данного учебного пособия Федеральному отраслевому соглашению. Выплаты осуществляет организация, как причинитель вреда.

Пострадавшему выплачивается в случае установления впервые утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания единовременная компенсация из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ) в порядке, определенном коллективным договором.

В случае гибели работника при исполнении им трудовых обязанностей, а также смерти инвалида, которая наступила вследствие трудового увечья, работодатель обеспечивает сверх установленного законодательством РФ: