Государственная и муниципальная служба: социальная роль, устройство, тенденции развития.

По каждому виду действуют законы, регулирующие конкретные условиями приема, льгот, ограничения прав.

Отдельно выделяют муниципальную службу. Она регулируется ФЗ «О муниципальной службе в РФ№, устанавливающий общероссийские нормы муниципальной службы, особенности в муниципальных образований конкретного субъекта устанавливается законами субъекта.

Несмотря на особенности регулирования гос. и мун. гражданской службы, они составляют систему. Основные принципы: общий учет стажа на гос. и мун. службе о соответствие основных принципов, льгот, обязанностей на службе.

В основной редакции закона « О государственной гражданской службе» 2004 года появилось, в том числе понятие конфликтов, интересов и принципы его урегулирования.

Конфликт интересов – ситуация при которой личная заинтересованность влияет и может повлиять на эффективное исполнение обязанностей в результате чего может нанесен вред обществу, субъекту РФ или РФ в целом.

Личной заинтересованностью является возможность получения гр. служащих при исполнении обязанностей доходов в денежной или натуральной форме, материальной выгоды для членов его семьи, для членов организации с которой гражданский служащий связан функциями или другими обязательствами. При возникновении такой ситуации гражданский служащий должен проинформировать руководителя в письменной форме, а представитель нанимателя должен принять меры вплоть до отстранения. Создаются комиссии по предотвращению конфликтов.