Единственное направление атаки

В любой момент времени в стратегических планах компании должна

доминировать одна-единственная цель.

Эта цель должна прежде всего быть связана с ресурсами фирмы. Такую

концепцию можно назвать "единственным направлением атаки".

Децентрализация менеджмента и отсутствие единой корпоративной стратегии

приводит к появлению множественных направлений атаки, что очень характерно

для современного американского бизнеса. На некоторых направлениях

достигается успех, на отдельных имеет место поражение; но ни одно из них не

координируется так, чтобы вести бизнес долгое время.

Возьмем злополучное предприятие компании Еххоп по выходу на рынок

офисных продуктов и систем: Qwip, Qwyx, Zilog, Vydec, Daystar, Dialog и

Delphi. Вот некоторые из имен, которыми компания атаковала рынок. Но где в

это время была ее корпоративная стратегия? Все там же, в нефтедобыче.

Сравните безуспешную попытку Еххоп с тем, как IBM запустила свой PC.

При этом она имела важную стратегическую цель: компания хотела защитить свой

бизнес мэйнфреймов от фланговых атак в низшем секторе. И для ее достижения

не пожалела большой доли своей энергии и ресурсов. (Примерно такое же

мышление привело к появлению мэйнфреймов серии 360/370 за несколько

десятилетий до этого.)

Компании часто снабжают свои подразделения деньгами и материалами, а

затем выпускают их в бой, не указав, в каком направлении следует двигаться.

"Вот, возьмите деньги и что там еще нужно" - обычное дело для компании,

которая проводит сразу несколько различных атак.

По мере того как подразделения компании углубляются в мир бизнеса, они

начинают ограничивать свои атаки лишь "удобными целями". Возможно, это

происходит потому, что "удобные цели" легче поразить. К тому же у продукта,

например, может не быть будущего.

Взять хотя бы текстовые процессоры. После того как IBM целиком ушла в

сферу универсальных компьютеров для офисов, этот рынок оказался относительно

свободным. Поэтому на "удобную цель" немедленно набросились Lanier, CPT, NBI

и другие фирмы. И где они будут завтра?

Имела ли Warner Communications долгосрочную корпоративную стратегию,

когда компания купила Atari? Или это было всего лишь игрой?

Был ли у General Mills стратегический план, когда она потеряла все на

Izod?

И как вы полагаете, о чем мечтает Mobil в отношении Montgomery Ward?

В прошлом эти корпоративные шаги оправдывались модным словом

"диверсификация". Все они нисколько не считаются с главной военной аксиомой,

с концентрацией сил.

Зачем MCI, загнанной в угол гигантской корпорацией AT&T, открывать

второй фронт выпуском MCI Mail? С военной точки зрения это глупость, которая

не имеет объяснения. Впрочем, и с маркетинговой тоже, поскольку ничего,

кроме убытков, MCI Mail не приносит.

Что пыталась сделать General Motors, когда заплатила Россу Перо $2,5

млрд за его Electronic Data Systems'? Ничего стратегического, можете быть

уверены.

Плохо, когда такие шаги совершают по неосторожности. (Нам сделали

предложение, от которого мы не смогли отказаться.) Хуже, когда компании

отходят от своего пути и начинают создавать стратегию диверсификации.

Возьмем Sony. Согласно журналу Fortune, она разработала стратегию

"50-50". К 1990 году компания хотела наполовину выпускать товары широкого

потребления, наполовину - промышленного назначения вместо прежней пропорции,

которая составляла 80-20. Есть в этом смысл?

Нет. Это переброска ресурсов с поля битвы, где выигрываешь, в бой,

который проиграешь. Более того, Sony делает это в момент, когда испытывает

кризис в сфере потребительских товаров и не знает, что ей делать с

технологией Betamax, которая стабильно уступает стандарту VHS.