Исполнение приказа или распоряжения.

Так же как и обоснованный риск исполнения приказа или распоряжения впервые пре­дусматривается как обстоятельства исключающие преступность деяния.

В соответствии с ч. 1 ст. 42 УК не является преступлением причинения вреда охраняе­мым уголовным законам интересам лицом, действующим во исполнении обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовная ответственность за причинение такого вреда не­сет лицо, отдавшее не законный приказ или распоряжение.

Ч. 2 ст. 42 УК РФ предусматривает ответственность за исполнение заведомо не закон­ного приказа или распоряжения, так лицо совершившее умышленное преступление во ис­полнении заведомо не законных приказов или распоряжений, несет уголовную ответствен­ность на общих основаниях. В данном случае налицо соучастие с разделением ролей началь­ник выступает в качестве организатора умышленного преступления (ч.3 ст.33 УК), подчи­ненный - в качестве его исполнителя (ч.2 ст. 33 УК). То обстоятельство, что подчиненный является зависимым от начальника лицо и избирательность его поведения в той или иной степени подавлялась приказом начальника, может быть признано судом смягчающим нака­зание обстоятельством (п. «е» и «ж» ч.1 ст.61). Если подчиненный действовал при этом под влиянием физического или психического принуждения, то применению подлежит положение ст. 40 УК.

Не исполнение заведомо не законных приказов или распоряжений исключает уголов­ную ответственность.

В уголовном праве существуют условия правомерности деяния, совершенного во ис­полнении приказа и к ним относятся:

1. изданный приказ или распоряжение является обязательным для лица который их исполняет. Под приказом или распоряжением понимается обязательное для исполнения тре­бование, предъявляемое начальником подчиненному. Требование это может быть устным или письменным, может быть передано подчиненному непосредственно начальником так и через других лиц.

2. приказ издан в надлежащей форме (с реквизитами) и надлежащим лицом (команди­ром) начальником, которому лицо подчинено по службе.

3. соответствие приказа требованиям закона не законный приказ исполнению не под­лежит.

4. отсутствие у исполнителя приказа сознания его незаконности.

Отдавая не законный приказ начальник может действовать умышленно, вопреки ин­тересам службы, из корыстной или иной личной заинтересованности. В подобных случая он должен отвечать не только за последствия исполнения не законного приказа, но и за зло­употребление должностными полномочиями (ст. 285), которые выразилось в использовании подчиненного для достижения указанных противоправных целей.

В заключении лекции следует отметить, что по мимо перечисленных в уголовном за­коне теория уголовного права называет еще ряд обстоятельств, которые исключают либо общественную опасность, либо противоправность содеянного, и поэтому не влекут уголов­ной ответственности.

К ним относятся: согласие потерпевшего на причинение вреда его интересам, осуще­ствление профессиональных функций, осуществление своего права или исполнение обязан­ностей либо предписаний закона.

Вопрос об этих обстоятельствах является дискуссионным и поэтому нами сегодня рассмотрен не будет.

ЛЕКЦИЯ 11

 

ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ, СИСТЕМЫ И ВИДЫ НАКАЗАНИЙ

 

План:

 

11.1. Проблемы ответственности и наказания в теории права.

11.2. Понятие и признаки наказания.

11.3. Цели наказания.