Производительность труда

 

Производительность труда характеризует эффективность живого труда. Непрерывный рост производительности труда – это основной источник расширения производства и увеличения внутреннего валового продукта.

Производительность труда на предприятии характеризуется следующими показателями:

— выработка (ПТ) – это выпуск продукции в единицу времени:

— трудоемкость – это время, необходимое на изготовление единицы продукции:

 

На практике производительность труда определяется по следующей формуле:

Производительность труда определяется тремя методами:

1) Натуральный: N_t – продукция – определяется натуральными единицами. Достоинство – прост и показателен. Недостаток – применим только при выпуске продукции одного типа.

 

2) Стоимостной: продукция определяется в денежном выражении.

N_ч – чистая продукция.

Достоинство – прост в расчетах и применим во всех случаях, учитывает все виды продукции и услуг, выпуск на предприятии. Недостаток – не позволяет определить (сопоставить) изменение производительности труда за длительный период из-за влияния инфляции.

3) Трудовой: учитывает объем выполненных работ в трудо-часах.

где Q_i – объем i-го вида работ

t_i – трудоемкость i-го вида работ.

Достоинство – применяется во всех видах производств, с его помощью рассчитывают норму выработки, но недостаточно показателен.

 

В зависимости от применяемой единицы измерения рабочего времени производительность труда может быть:

¨ Часовой:

, где Т – количество отработанных человеко-часов

 

¨ Дневной:

, где Т – количество отработанных человеко-дней

¨ Годовой:

 

 

Для определения роста производительности труда рассчитывают численность высвобождаемых рабочих: