Задачи по муниципальной службе к семинару

1. Муниципальный служащий изъявил желание выдвинуться на выборы депутатов представительного органа муниципального образования. В избирательной комиссии его заявление не приняли, мотивировав свой отказ тем, что муниципальный служащий не может быть депутатом.

Правомерен ли отказ избирательной комиссии? Каков порядок выдвижения и регистрации кандидатов на муниципальных выборах?

2. Является ли глава муниципального образования муниципальным служащим? Обоснуйте свой ответ ссылками на законодательство.

 

3. Главный специалист финансово-бюджетного управления администрации муниципального образования заключил гражданско-правовой договор с обществом с ограниченной ответственностью о выполнении услуг, связанных с осуществлением бухгалтерской деятельности.

Проанализируйте данную ситуацию с точки зрения законодательства о муниципальной службе.

 

4. Директор одного из муниципальных учреждений изъявил желание заключить договор с акционерным обществом об оказании правовой помощи. Однако руководитель акционерного общества отказался заключать такой договор, мотивировав свой отказ тем, что директор возглавляет муниципальное учреждение и является муниципальным служащим.

Дайте правовую оценку ситуации. Сформулируйте понятие муниципального служащего.

 

5. Среди требований, предъявляемых к поступающему на муниципальную службу, были названы следующие: проживание на территории России; возраст не менее 21 года; наличие высшего образования; владение русским языком на бытовом уровне.

Законны ли указанные требования?

6. Избирательная комиссия муниципального образования отказала 62-летнему Петрову в регистрации кандидатом на должность главы муниципального образования на предстоящих выборах, мотивируя свой отказ тем, что в соответствии с законодательством о муниципальной службе предельный возраст для нахождения на муниципальной службе – 60 лет. Петров обжаловал отказ избирательной комиссии в суде.

Какое решение должен принять суд?

7. Согласно законодательству о муниципальной службе муниципальный служащий обязан передавать в доверительное управление под гарантию муниципального образования на время прохождения муниципальной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций.

Что понимается под гарантией муниципального образования? Каким образом она реализуется? Каков порядок передачи долей под гарантию муниципального образования?

8.Согласно законодательству Челябинской области о муниципальной службе заполните следующую таблицу.

 

Виды муниципальных должностей	Квалификационные требования, предъявляемые к данному виду муниципальной должности

 

9. На основе анализа нормативных актов определите особенности прохождения муниципальной службы выборными должностными лицами местного самоуправления.

 

10. По жалобе граждан городская администрация провела проверку работы районного отдела социальной защиты. По результатам проверки глава муниципального образования объявил выговор главе районной администрации и освободил от занимаемой должности заведующую отделом.

Прокомментируйте действия главы города. Назовите виды дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, предусмотренные законодательством.

 

11. Перечислите стадии процесса прохождения муниципальной службы.

Укажите, какие из них являются обязательными, а какие - факультативными.

 

12. Среди требований, предъявляемых к поступающему на муниципальную службу, были названы: проживание на территории России; возраст не менее 21 года; наличие высшего образования; знание государственного языка на бытовом уровне.

Правильно ли это?

13. На должность младшего специалиста управления коммунального хозяйства городской администрации был назначен Кириллов. Вскоре он написал заявление с просьбой о переводе его на освободившуюся должность ведущего специалиста. Начальник управления предложил Кириллову сдать квалификационный экзамен, от которого тот отказался на том основании, что его квалификация подтверждается наличием у него специального образования, многолетним стажем и положительной характеристикой с последнего места работы.

Проанализируйте ситуацию.