Задания для самостоятельной работы.

Пример 1. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за апрель (22 рабочих дня):

Фактически отработанно рабочими, чел.-дн………………………. 9048

Фактически отработанно рабочими, чел.-ч………………………... 70 574

Целодневные простои, чел.-дн……………………………………… 1470

Неявки на работу, чел.-дн……………………………………………. 4482

В том числе:

в связи с очередными отпусками……………………………… 240

в связи с праздничными и выходными днями………………... 4000

Средняя продолжительность рабочего дня, ч……………………… 7,9

Для анализа использования рабочего времени рассчитать:

  1. Календарный фонд рабочего времени

Ответ: 15000 чел.-дн.

  1. Табельный фонд рабочего времени

Ответ: 11000 чел.-дн.

  1. Максимально возможный фонд рабочего времени

Ответ: 10760 чел.-дн.

  1. Коэффициент использования максимально возможный фонд рабочего времени

Ответ: неиспользованное рабочие время составляет 16% или 1712 чел.-дн.

  1. Коэффициент использования продолжительности рабочего периода.

Но сначала рассчитать ССЧ - ? (Ответ:500 человек).

Ответ: каждым среднесписочным рабочим было не отработанно 17,7% от установленной продолжительности рабочего периода.

  1. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня.

Ответ: потери рабочего времени в течение рабочего дня в расчете одного рабочего составили 1,3%.

  1. Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных одним среднесписочным рабочим за месяц

Ответ: потери рабочего времени за месяц в расчёте на одного рабочего составили 18,%, или 16326 чел.-ч.

 

Пример 2.По предприятию за апрель имеются следующие данные:

Ø Отработанно рабочими 8000 чел.-дн.;

Ø Целодневные простои 50 чел.-дн.;

Ø Всего неявок 3950 чел.-дн.,

В том числе в связи:

Ø С выходными днями 3200 чел.-дн.;

Ø Очередными отпусками 240 чел.-дн.;

Рабочих дней в апреле 22.

Для анализа использования рабочего времени рассчитать:

1) Календарный фонд рабочего времени.

Ответ: 12000 чел.-дн.

Табельный фонд рабочего времени.

Ответ: 8800 чел.-дн.

2) Максимально возможный фонд рабочего времени.

Ответ: 8560 чел.-дн.

3) Среднесписочная численность

Ответ: 400 чел.

4) Среднеявочная численность рабочих

Ответ: 364 чел.

 

Пример 3.Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за март ( 22 рабочих дня ):

Отработанно рабочими, чел.-дн. 2233

Целодневные простои, чел.-дн 10

Неявки , чел.-дн 1167

В том числе

в связи с очередными отпусками 120

по болезни 14

в связи с отпусками по учёбе 20

в связи с выполнением государственных обязанностей 12

по разрешению администрации 6

прогулы 5

в связи с выходными и праздничными днями 990

Отработанно рабочими, чел.-ч. 17194

В том числе сверхурочно 300

Средне установочная продолжительность рабочего дня, ч. 7,8

Для анализа использования рабочего времени рассчитать:

1.Календарный фонд рабочего времени:

Ответ: 3410 чел.-дн.

2.Табельный фонд рабочего времени:

Ответ: 2420 чел.-дн.

3.Максимально возможный фонд рабочего времени:

Ответ: 2300 чел.-дн.

4.Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени:

Ответ: неиспользованное рабочие время составляет 3 % или 67 чел.-дн.

5.Коэффициент использования рабочего времени:

a) Коэффициент использования продолжительности рабочего периода

ССЧ-? (110 чел.)

Ответ: каждым среднесписочным работникам было неотработанно 7,7 % от установленной продолжительности рабочего периода.

b) Коэффициент использования продолжительности рабочего дня

Ответ: потери рабочего времени в течении рабочего дня в расчёте на одного рабочего составили 1,3 %

c) Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных одним среднесписочным рабочим за месяц:

Ответ: потери рабочего времени за месяц в расчёте на одного рабочего составили 9% или 1682 чел.-ч.

 

Пример 4.Имеются следующие данные по предприятию об использованию рабочего времени за 2 квартала

  1 квартал 2 квартал
Явки на работу, чел.-дн.
Целодневные простои, чел.-дн.
Неявки, чел.-дн.    
в связи с очередными отпусками
в связи с родами
по болезни
в связи с отпусками по учёбе
в связи с выполнением государственных обязанностей
по разрешению администрации
прогулы
в связи с выходными и праздничными днями
Время, неиспользованное в течении рабочих смен, чел.-ч.    
по болезни
в связи с выполнением государственных обязанностей
в связи с сокращением для отдельных категорий работников продолжительности раб.дн.
внутрисменные простои
в связи с опозданиями и преждевременным уходом с работы
Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч 7,8 7,9
Число рабочих дней

 

Для анализа использования рабочего времени рассчитать следующие показатели за каждый квартал и сделать сравнительный анализ:

Ответы:

1 Квартал

1. КФ= 90420 чел.-дн.

2. ТФ=62420 чел.-дн.

3. МВФ = 56130 чел.-дн.

4. КМВФ=0,963 или 96,3%,

т.е. неиспользованное рабочее время составляет 3,7%

2 Квартал

1. КФ= 91990 чел.-дн.

2. ТФ=63710 чел.-дн.

3. МВФ = 58256 чел.-дн.

4. КМВФ=0,969 или 96,9%,

т.е. неиспользованное рабочее время составляет 3,1%

Таким образом, исходя из рассчитанных показателей, выявили, что во 2 кв. рабочее время использовалось более полнее, чем в 1 кв.

 

Пример 5.За месяц по цеху число отработанных человеко – дней составило:

В первой смене – 990; во второй – 880; в третей – 440. число рабочих мест в цехе – 50, число рабочих дней в месяце – 22.

Для характеристики равномерности распределения рабочей силы, а также использования оборудования рассчитать коэффициент сменности и коэффициент использования сменного режима.

Ответ:

  1. КС=2,3

 

  1. Коэффициент использования сменного режима: 77%.

 

Пример 6.По предприятию имеются данные об отработанном времени по сменам ( чел.-дн.)

ЦЕХ Смена
№1 №2 №3

 

для характеристики равномерности распределения рабочей силы, а также использования оборудования рассчитать коэффициент сменности и коэффициент использования сменного режима отдельно для каждого цеха и в целом по предприятию.

 

Ответ:

Цех №1

  1. Коэффициент сменности 1,82
  2. Коэффициент использования сменного режима 91%

 

Цех №2

  1. Коэффициент сменности 1,91
  2. Коэффициент использования сменного 95,5%

 

Цех №3

  1. Коэффициент сменности 1,88
  2. Коэффициент использования сменного режима 94%

 

В целом по предприятию.

  1. Коэффициент сменности 1,93
  2. Коэффициент использования сменного режима 96,5%.

 

Пример 7.При изучении ресурсов времени рабочих по предприятию были получены следующие данные за 2 месяца:

Март:

максимально возможный фонд рабочего времени – 2480 чел.-дн.;

всего неявки -1122 чел.-дн.;

в том числе в связи с выходными днями - 960 чел.-дн.;

очередными отпусками-80 чел.-дн.;

целодневные простои - 40 чел.-дн.;

отработанно рабочими - 19158 чел.-ч.; число рабочих дней – 23;

Апрель:

явки – 2564 чел.-дн. (целодневных простоев не было);

всего неявки -1186 чел.-дн.;

в том числе в связи с выходными днями - 1000 чел.-дн.;

очередными отпусками-90 чел.-дн.;

отработанно рабочими - 19747 чел.-ч.;

Рассчитать следующие показатели отдельно за март и апрель. Сделать сравнительный анализ.

Ответ:

Март

  1. Календарный фонд рабочего времени 3720 чел.-дн.
  2. Средняя численность рабочих 120 чел.
  3. Средняя фактическая продолжительность рабочего периода 21,3 дн.
  4. Средняя продолжительность рабочего дня 7,5 ч.

Апрель

  1. Календарный фонд рабочего времени 3750 чел.-дн.
  2. Средняя численность рабочих 125 чел.
  3. Средняя фактическая продолжительность рабочего периода 20,5 дн.
  4. Средняя продолжительность рабочего дня 7,7 ч.

 

 


Схема 1 .Показатели трудовых затрат



+

+

+

+

Схема 2. Структура фонда рабочего времени