Организационно-экономическая деятельность организации

ООО «Газпром трансгаз Уфа», одно из крупнейших предприятий топливно-энергетического комплекса Башкортостана, было образовано в 1953 году. Первый газовый факел был зажжен на газопроводе «Туймазы – Уфа – Черниковск».

В 60-х годах прошлого столетия работники предприятия принимали участие в строительстве трансконтинентального газопровода «Бухара – Урал». В конце 70-х годов от Уренгоя и Ямала в центральную часть страны и в Западную Европу было проложено 7 трансконтинентальных газопроводов, 5 из которых прошли по территории Башкортостана.

В декабре 1999 года все районы республики подключились к Единой системе газоснабжения.

Сегодня по газопроводам предприятия транспортируется более 100 млрд. куб. м газа в год, 16 из них поставляется потребителям Республики Башкортостан.

Миссия ООО «Газпром трансгаз Уфа» — надежное снабжение газом потребителей России и обеспечение поставок газа в страны дальнего и ближнего зарубежья по межгосударственным и межправительственным соглашениям.

Для выполнения этих задач предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- обеспечивает надежную и безопасную эксплуатацию газовых объектов региона;

- строит газопроводы и другие объекты транспортировки газа, а также объекты соцкультбыта на территории республики;

- охраняет окружающую среду, рационально использует природные ресурсы, применяет экологически чистые и энергосберегающие технологии при транспортировке газа;

- разрабатывает новые технологии и механизмы для ремонта и строительства газопроводов, проводит научно-исследовательские, тематические и опытно-конструкторские работы.

Повышение социальной защищенности работников, улучшение условий их труда и отдыха является одним из главных приоритетов ООО «Газпром трансгаз Уфа».

В последние годы введены в эксплуатацию новые административно-бытовые корпуса в филиалах, лечебно-диагностический центр, многоквартирные жилые дома, спортивные комплексы и другие социальные объекты.

С 2005 года Обществом построено более 50 000 кв. м жилья, жилищные условия улучшили более 1 200 семей работников.

В рамках реализации социальной политики Общество построено и реконструировано 11 спортивно-оздоровительных комплексов, где действуют спортивные секции и творческие кружки, а также 11 открытых хоккейных площадок, возведенных в рамках программы «Газпром – детям». В спортсооружениях предприятия организована работа различных секций, где занимаются 5 000 человек, в т.ч. более 3 000 детей.

Большое внимание уделяется организации отдыха и оздоровления работников. Ежегодно около 5 тыс. работников и членов их семей отдыхают на лучших курортах России и зарубежья.[34]

Одним из значимых направлений социальной политики ООО «Газпром трансгаз Уфа» является оказание системной благотворительной и спонсорской помощи, на которую в течение 2007 – 2011 годов было выделено свыше 68 млн рублей.

Социальная политика, являясь неотъемлемой частью системы управления человеческими ресурсами, направлена на повышение престижности работы в ООО «Газпром трансгаз Уфа» и ОАО «Газпром» в целом. Она обеспечивает:

– комфортные и безопасные условия труда;

– медицинское обслуживание;

– различные виды страхования;

– предоставление гарантий защищенности, льгот и компенсаций;

– решение жилищных вопросов;

– поддержку молодых специалистов;

– поддержку и развитие физической культуры и спорта;

– развитие самодеятельного творчества работников;

– развитие негосударственного пенсионного обеспечения;

– поддержку работников, уволившихся на пенсию, оказание им материальной помощи и привлечение к участию в корпоративных мероприятиях.( см. приложения А, Б, В)

Реализация активной социальной политики остается одним из приоритетных направлений деятельности руководства и является залогом высоких производственных и экономических показателей.

Таким образом, ООО «Газпром трансгаз Уфа» является одним из престижных и статусных предприятий в г. Уфа, куда стремятся заниматься трудовой деятельностью большинство потенциальных работников.