Задание 4.

Внимательно прочтите представленные ниже утверждения. Отметьте неправильные утверждения и перефразируйте их в правильные. Ответы подкрепите примерами.

1. Мотивация в узком смысле представляет собой размер зарплаты.

2. Общеизвестные теории мотивации невозможно применять на практике, так как внимание руководства приковано к производству, а не к работникам.

3. Чем выше должность, которую занимает работник в организации, тем выше расположена его потребность в пирамиде А. Маслоу.

4. Эффективность мотивации зависит от финансовой стабильности организации.

5. Мотивация может быть внутренняя и внешняя.

6. Теория справедливости противоречит теории потребностей.

7. Мотивация представляет собой процесс побуждения работников к достижению целей организации.

8. Работник одновременно может испытывать все пять потребностей, выделенных А. Маслоу.

9. Теории мотивации только объясняют, как человек делает свой выбор в той или иной ситуации.