Задание 4.
Внимательно прочтите представленные ниже утверждения. Отметьте неправильные утверждения и перефразируйте их в правильные. Ответы подкрепите примерами.
1. Мотивация в узком смысле представляет собой размер зарплаты.
2. Общеизвестные теории мотивации невозможно применять на практике, так как внимание руководства приковано к производству, а не к работникам.
3. Чем выше должность, которую занимает работник в организации, тем выше расположена его потребность в пирамиде А. Маслоу.
4. Эффективность мотивации зависит от финансовой стабильности организации.
5. Мотивация может быть внутренняя и внешняя.
6. Теория справедливости противоречит теории потребностей.
7. Мотивация представляет собой процесс побуждения работников к достижению целей организации.
8. Работник одновременно может испытывать все пять потребностей, выделенных А. Маслоу.
9. Теории мотивации только объясняют, как человек делает свой выбор в той или иной ситуации.