I. Общие положения

1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Омской области должность начальника отдела подготовки и развития персонала (кадрового центра) государственной гражданской и муниципальной службы (далее - начальник отдела), замещаемая государственным гражданским служащим Омской области, отнесена: к категории "руководители" к группе "главная".

1.2. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Омской области (далее – гражданская служба) осуществляется в соответствии со статьями 21, 22 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г.№ 112 и иными нормативными правовыми актами.

1.3. Прекращение гражданской службы и освобождение от должности осуществляется по основаниям прекращения служебного контракта в соответствии с главой 6 Федерального закона.