Значення рішень Конституційного Суду України і постанов Пленуму Верховного Суду України для правового регулювання трудових відносин.
В соответствии с ЗУ «О Конституционном Суде Украины» КСУ принимает решения и дает заключения о конституционности законов и других правовых актов ВРУ, актов ПУ, актов КМУ, правовых актов Верховного Совета АРК, имеет право официального толкования Конституции и ЗУ и другие полномочия.
Для разрешения споров, возникающих в процессе заключения коллективного договора на предприятиях, учреждениях и организациях, где созданы различные профсоюзы, имеет большое значение решение КСУ по делу по конституционному обращению Свободного профсоюза работников метрополитенов Украины об официальном толковании понятия «профсоюз, действующий на предприятии, в учреждении, организации», использованного в абзаце 6 части 1 статьи 431 КЗоТ. В этом акте КСУ решил: понятием «профессиональный союз, действующий на предприятии, в учреждении, организации», которое употребляется в абзаце 6 части 1 статьи 431 КЗоТ Украины, охватывается любой профсоюз (профсоюзная организация), который в соответствии с КУ и ЗУ Украины создан на ПУО на основе свободного выбора его членов с целью защиты их трудовых и социально-экономических прав и интересов, независимо от того, является ли такой профсоюз стороной коллективного договора, соглашения.
Решения КСУ являются окончательными и обязательными к исполнению на территории Украины. Они не могут быть обжалованы.
ППВСУ не являются нормативными актами. Они разъясняют порядок применения закона и обеспечивают единство его применения. Кроме того, ПВСУ вырабатывает правоположения, конкретизирующие, разъясняющие условия правильного применения закона. Следует отличать нормы права от указанных правоположений. Правоположения разъяснительного характера вообще не могут применяться самостоятельно в отрыве от правовой нормы, а нормы права могут действовать самостоятельно без всяких вспомогательных правоположений.