Значення рішень Конституційного Суду України і постанов Пленуму Верховного Суду України для правового регулювання трудових відносин.

В соответствии с ЗУ «О Конституционном Суде Украины» КСУ принимает решения и дает заключения о конституционности законов и дру­гих правовых актов ВРУ, актов ПУ, актов КМУ, правовых актов Верховного Совета АРК, имеет право официального толкования Конституции и ЗУ и дру­гие полномочия.

Для разрешения споров, возникающих в процессе заключения коллективного договора на предприятиях, учреждениях и органи­зациях, где созданы различные профсоюзы, имеет большое значе­ние решение КСУ по делу по конститу­ционному обращению Свободного профсоюза работников метропо­литенов Украины об официальном толковании понятия «профсо­юз, действующий на предприятии, в учреждении, организации», использованного в абзаце 6 части 1 статьи 431 КЗоТ. В этом акте КСУ решил: понятием «профессиональный союз, действующий на предприятии, в учреждении, организации», которое употребляется в абзаце 6 части 1 статьи 431 КЗоТ Украины, охватывается любой профсоюз (профсоюзная организа­ция), который в соответствии с КУ и ЗУ Украины создан на ПУО на осно­ве свободного выбора его членов с целью защиты их трудовых и социально-экономических прав и интересов, независимо от того, является ли такой профсоюз стороной коллективного договора, со­глашения.

Решения КСУ являются оконча­тельными и обязательными к исполнению на территории Украи­ны. Они не могут быть обжалованы.

ППВСУ не являются нормативными актами. Они разъясняют порядок приме­нения закона и обеспечивают единство его применения. Кроме того, ПВСУ вырабатывает правоположения, конкретизирующие, разъясняющие условия правильного приме­нения закона. Следует отличать нормы права от указанных правоположений. Правоположения разъяснительного характера вообще не могут применяться самостоятельно в отрыве от правовой нормы, а нормы права могут действовать самостоятельно без всяких вспо­могательных правоположений.