СТАТИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
ЗАДАЧА 3.1.
На основании нижеприведенных данных по предприятию, которое начало производственную деятельность с 20 сентября текущего года требуется исчислить среднемесячное число рабочих за сентябрь, за III и IV квартал и за второе полугодие.
| Дата | Число рабочих по списку | Дата | Число рабочих по списку |
| 22, понедельник | 26, пятница | ||
| 23, вторник | 27, суббота | ||
| 24, среда | 28, воскресенье | ||
| 25, четверг | 29, понедельник | ||
| 30, вторник |
Кроме того, известна численность рабочих (число человек) на 1 октября – 1130; на 1 ноября – 1140; на 1 декабря – 1149; на 1 января следующего года – 1150.
ЗАДАЧА 3.2.
По предприятию имеются данные за март о численности лиц списочного состава, включаемых в расчет среднесписочной численности, чел.:
| Период | Состояло по списку каждый день | Являлось на работу каждый день | Число целодневных простоев за каждый день |
| 1 – 3 | - | ||
| 4 – 5 | |||
| 9 – 11 | - | ||
| 14 – 18 | - | ||
| 21 – 25 | - | ||
| 28 – 31 | - |
Выходные и праздничные дни месяца: 6, 7, 8, 12, 13, 19, 20, 26, 27.
Определите среднюю списочную численность, среднюю явочную численность и среднее число фактически работавших лиц за март.
ЗАДАЧА 3.3.
Численность работников предприятия, начавшего свою деятельность с 10 мая, по списку составляла: 10 – 21 мая — 220 человек, 22 – 25 мая – 210 чел., 26 – 31 мая – 205 чел. Среднесписочная численность работников предприятия составляла, чел.:
Июнь………………………………210
III квартал…………………………225
Октябрь……………………………245
Ноябрь…………………………….240
Декабрь……………………………242
Определите среднесписочную численность работников предприятия за: а) май; б) II квартал; в) 1-е полугодие; г) IV квартал; д) 2-е полугодие; е) год (различными методами).
ЗАДАЧА 3.4.
По предприятию за сентябрь имеются следующие данные:
Отработанное время, чел.-дн. ……………………………..3490
Целодневные простои, чел.-дн. …………………………….10
Неявки за рабочие дни, чел.-дн. …………………………….40
Неявки за выходные дни, чел.-дн. …………………………1260
Число рабочих дней …………………………………………..22
Определите среднюю списочную и среднюю явочную численность работников в сентябре.
ЗАДАЧА 3.5.
В отчетном году по заводу средняя фактическая продолжительность рабочего дня составила 7,98 часа, число дней работы на одного среднесписочного рабочего – 236, среднесписочное число рабочих – 860.
В базисном году средняя продолжительность рабочего дня составила 7,86 часа, число дней работы на одного среднесписочного рабочего – 240, среднесписочное число рабочих – 790.
Определите общее изменение числа отработанных человеко-дней и проанализируйте влияние факторов:
1) продолжительность рабочего дня;
2) число дней работы на одного рабочего;
3) среднесписочное число рабочих.
ЗАДАЧА 3.6.
Имеются данные об использовании времени рабочих за квартал (90 дней):
Отработано человеко-дней 64950
Число человеко-дней целодневных простоев 25
Число человеко-дней неявок на работу - всего 17195
в том числе:
ежегодные отпуска 2250
отпуска по учебе 450
отпуска по уходу за детьми 800
болезни 796
другие неявки разрешенные законом 119
неявки с разрешения администрации 60
прогулы 20
отвлечения на сельскохозяйственные работы 200
праздничные и выходные дни 12500
Отработано человеко-часов - всего 467640
в том числе в сверхурочное время 12990
Определите:
1) отчетные фонды рабочего времени рабочих (в человеко-днях): календарный, табельный, максимально возможный;
2) показатели использования фондов рабочего времени;
3) среднесписочное число рабочих;
4) среднюю фактическую продолжительность рабочего периода;
5) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня: полную; урочную.
ЗАДАЧА 3.7.
В отчетном квартале на предприятии отработано 64280 человеко-дней, все неявки составили 30015 человеко-дней, в том числе праздничные и выходные дни – 20015, очередные отпуска – 4703 человеко-дня. Целодневные простои составили 42 человеко-дня. Время, не использованное по уважительным причинам, включая: отпуска по учебе – 102 человеко-дня, дополнительные отпуска, предоставленные по решению Совета предприятия и администрации – 380 человеко-дней, болезни – 480 человеко-дней и другие неявки, разрешенные законом, 270 человеко-дней. Кроме того, на предприятии имели место: прогулы – 530 человеко-дней, неявки с разрешения администрации – 180 человеко-дней и массовые невыходы на работу (забастовки) – 3313 человеко-дней.
Постройте баланс рабочего времени и проанализируйте использование фондов рабочего времени на данном предприятии.
ЗАДАЧА 3.8.
Имеются следующие данные по строительному предприятию:
| Показатели | Год | |
| базисный | отчетный | |
| Среднесписочная численность рабочих, человек | ||
| Отработано: тыс. человеко-дней | 588,3 | 639,9 |
| тыс. человеко-часов | 4294,7 | 4799,3 |
| в том числе сверхурочно | 117,7 | 192,0 |
| Число выходных и праздничных, человеко-дней | ||
| Очередные отпуска, человеко-дней |
Определить:
1) динамику рабочего времени по числу часов работы на одного рабочего;
2) динамику рабочего времени по числу дней работы на одного рабочего;
3) динамику средней продолжительности рабочего дня: полной и урочной;
4) располагаемое число дней работы одного рабочего (максимально возможный фонд времени) и его динамику;
5) коэффициенты использования продолжительности рабочего периода, т.е. рабочего времени по числу дней работы на одного рабочего за каждый год;
6) коэффициенты использования рабочего дня по полной и урочной продолжительности за каждый год;
7) интегральный коэффициент использования рабочего времени за отчетный и базисный период;
8) изменение отработанного рабочими времени в человеко-часах, в том числе:
- за счет изменения численности рабочих;
- числа часов на одного рабочего.
ЗАДАЧА 3.9.
Имеются данные по предприятию пищевой промышленности за базисный и отчетный годы:
| Показатели | Базисный год | Отчетный год |
| Среднесписочное число рабочих | ||
| Отработано человеко-дней | ||
| Отработано человеко-часов | ||
| в том числе сверхурочно |
Установленная продолжительность рабочего дня для всех рабочих в отчетном и базисном годах – 8,2 часа, установленная продолжительность рабочего периода – 240 дней.
Определите за каждый период:
1) среднее число дней и часов работы на одного среднесписочного рабочего;
2) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня (полную и урочную);
3) коэффициент использования рабочего дня и рабочего периода;
4) интегральный коэффициент использования рабочего времени.
Проанализируйте полученные показатели.
ЗАДАЧА 3.10.
В годовом отчете завода содержатся следующие условные данные:
Отработано рабочими, человеко-дней 1234300
Человеко-дней целодневных простоев 20
Число человеко-дней неявок на работу - всего 743980
в том числе:
праздничные и выходные 531200
очередные отпуска 102500
Число отработанных рабочими человеко-часов - всего 9985000
в том числе сверхурочное время 15600
Завод работал в условиях пятидневной рабочей недели. Для 90 % всех рабочих установлена продолжительность рабочего дня 8,2 часа, для остальных рабочих – 7,2 часа.
Определить:
1) фонды рабочего времени (календарный, табельный, максимально возможный) и показатели их использования;
2) показатели использования продолжительности рабочего дня (полного и урочного) и рабочего периода;
3) интегральный показатель использования рабочего времени.
ЗАДАЧА 3.11.
Имеются данные об использовании рабочего времени на одном из промышленных предприятий за два года:
| Показатель | Год | |
| базисный | отчетный | |
| 1. Среднесписочное число рабочих, человек | ||
| 2. Отработано: - тыс. чел.-дней - тыс. чел.-часов | 88,0 607,2 | 94,5 623,7 |
Определить:
1) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня, среднее число дней (продолжительность рабочего периода) и среднее число часов работы одного рабочего и их динамику;
2) влияние изменения численности рабочих и изменения рабочего времени на абсолютное изменение отработанного времени в человеко-часах.
ЗАДАЧА 3.12.
В годовом отчете предприятия приведены следующие данные:
| Показатели | Фактически | Отчетный год | |
| за прошлый год | по плану | фактически | |
| Списочное число рабочих, человек | |||
| Общее число отработанных всеми рабочими человеко-дней | |||
| Общее число отработанных всеми рабочими человеко-часов |
Требуется определить:
1) В какой мере на выполнение плана по общему числу отработанных человеко-часов повлияло выполнение плана по численности рабочих, по числу дней работы на одного рабочего и по средней продолжительности рабочего дня;
2) В какой мере рост общего числа отработанных рабочими человеко-часов определился под влиянием роста среднесписочного числа рабочих, роста числа дней работы на одного рабочего и роста средней продолжительности рабочего дня.