Анализ производительности труда

Производительность труда является основным показателем использования трудовых ресурсов и эффективности производства в целом.

Производительность труда выражается двумя показателями:

1) выработка - количество продукции, изготовленной рабочими в единицу времени;

2) трудоемкость - количеством времени, затраченное на единицу продукции. Он может определяться в натуральном, трудовом и стоимостном выражении.

Используются следующие показатели производительности труда работников:

- среднегодовая выработка (ГВ) ГВ = ВП / ССЧ;

- среднемесячная выработка (МВ) МВ = ГВ / 12;

- среднедневная выработка продукции одного работника (ДВ)

ДВ = МВ / ССЧ мес;

- среднечасовая выработка продукции одного работника (ЧВ)

ЧВ = ДВ / Т

Задачи анализа производительности труда (ПТ):

- оценка выполнения плана по производительности труда;

- выявление и оценка факторов, влияющих на ПТ;

- определение резервов роста производительности труда.

Важнейшим элементом анализа является оценка соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. Производительность труда должна расти быстрее, чем заработная плата.

Абсолютное отклонение ПТ = ПТ 1 – ПТ0,

% выполнения плана = ВП 1 / ВП 0.

Относительное отклонение = (ПТ 1 – ПТ 0) * % выполнения плана