Резервный капитал и нераспределенный доход корпорации
Резервный капитал отражает источники средств, которые могут создаваться в корпорации либо в обязательном порядке, либо в том случае, если это предусмотрено в учредительных документах. Формирование резервного капитала осуществляется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им установленного размера. Резервный капитал – это часть собственных средств акционерного общества и других хозяйственных товариществ, образуемая за счет отчислений от нераспределенного дохода.
Резервный капитал используется для покрытия потерь по операционной деятельности, выплат дивидендов в случаях, когда текущей прибыли оказывается для этого недостаточно. Резервный капитал в акционерном обществе образуется в размере, предусмотренном его уставом. Резервный капитал формируют путем обязательных ежегодных отчислений от чистого дохода до достижения размера, предусмотренного уставом. Размер ежегодных отчислений фиксируется в уставе. Резервный капитал предназначен для покрытия убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа его акций при отсутствии иных денежных средств.
Уменьшение резервного капитала в результате его использования по целевому назначению требует доначисления в следующих отчетных периодах. При продаже акционерам общества акций, приобретенных за счет средств фонда акционирования работников, вырученные средства направляют на формирование резервного капитала. В бухгалтерском балансе резервный капитал отражается в пассиве. Резервный капитал вместе с уставным капиталом и другими средствами является собственным капиталом предприятия.
Нераспределенный доход – это полученный корпорацией по итогам года доход, который распределяется решением компетентного органа (например, общего собрания акционеров) на выплату дивидендов, формирование резервного и других фондов, покрытие убытков прошлых лет и других выплат. Нераспределенный доход является важным источником образования собственного капитала акционерного общества (хозяйственных товариществ).
Действующее в Казахстане законодательство предоставляет права хозяйствующим субъектам оперативно маневрировать поступающей в их распоряжение чистой прибылью. Нераспределенный доход (непокрытый убыток) включает в себя:
- нераспределенный доход (непокрытый убыток) отчетного года;
- нераспределенную прибыль (непокрытый убыток) предыдущих лет.
По статье «Нераспределенный доход прошлых лет» показывают остаток прибыли, оказавшейся в распоряжении акционерного общества (хозяйствующего субъекта) по результатам работы за прошлый год. Соответствующие расшифровки, характеризующие использование чистого дохода, приводят в пояснениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках, а также в отчете об изменениях в собственном капитале предприятия. На основе средств, оставляемых в распоряжении предприятий, то есть после уплаты налогов и других обязательных платежей, предприятия и организации могут формировать специальные комплексные фонды – фонд потребления и фонд накопления.
Фонд потребления включает в себя:
- расходы на оплату труда всего персонала (производственного и непроизводственного);
- денежные выплаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год;
- средства, направляемые на иные виды поощрения за труд в денежной и натуральной формах;
- материальную помощь;
- средства на установление трудовых и социальных льгот;
- доходы (дивиденды, проценты, выплачиваемые по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия);
- другие выплаты, носящие индивидуальный характер, кроме вознаграждений за рационализаторские предложения, изобретения и открытия.
Таким образом, фонд потребления образуется за счет средств, направляемых на оплату труда (из выручки от реализации продукции, работ и услуг), и части прибыли, оставляемой в распоряжении предприятия для материального поощрения работников и разных социальных выплат. Расходуются средства фонда на личное потребление работников.
Фонд накопления формируется за счет:
- прибыли, оставляемой в распоряжении предприятия;
- амортизационных отчислений на восстановление основных фондов;
- выручки от реализации выбывшего имущества;
- кредитов банков;
- других источников.
Используется фонд накопления на финансирование затрат по обеспечению расширенного воспроизводства:
- на пополнение основных и оборотных фондов;
- на научно-техническое развитие, освоение новой продукции;
- осуществление природоохранительных мероприятий;
- на долевое участие в строительстве объектов производственной инфраструктуры (автомобильных дорог, вычислительных центров, ремонтных, энергетических, строительных и других производств);
- на строительство и долевое участие в строительстве объектов социальной инфраструктуры (жилых домов, домов отдыха, пансионатов, санаториев, детских учреждений, спортивных объектов и сооружений).
Крупные предприятия и организации могут формировать и использовать вместо комплексных фондов потребления и накопления раздельные фонды, аналогичные по содержанию источников и расходов: заработной платы, производственного развития, социального развития.
Использование нераспределенного дохода прошлых лет происходит путем направления его сумм на следующие цели:
- пополнение резервного капитала;
- увеличение уставного капитала;
- увеличение добавочного капитала;
- выплату доходов учредителям акционерного общества.
Следовательно, можно сделать следующие выводы:
1) нераспределенный доход служит источником финансирования капитальных вложений;
2) наличие нераспределенного дохода в балансе на конец отчетного периода можно рассматривать как источник формирования собственных оборотных средств (чистого оборотного капитала) предприятия;
3) увеличение собственного капитала за счет любого из перечисленных источников способствует укреплению финансовой устойчивости предприятия.
5. Политика формирования собственного капитала
Формирование собственного капитала представляет собой часть общей финансовой стратегии корпорации, которая заключается в обеспечении ее производственно-коммерческой деятельности денежными ресурсами. Главные цели формирования сосбственного капитала:
1) создание за счет собственного капитала необходимого объема внеобротных активов (собственного основного капитала);
2) образование за счет собственного капитала определенной доли оборотных активов (собственного оборотного капитала).
Управление собственным капиталом связано не только с рациональным использованием накопленной его части, но и с образованием собственных источников финансовых ресурсов, обеспечивающих будущее развитие корпорации. В процессе управления собственным капиталом источники его формирования подразделяют на внутренние и внешние. В состав внутренних источников включают:
- нераспределенный доход;
- средства, присоединяемые к собственному капиталу в результате переоценки (дооценки) основных средств;
- прочие внутренние источники (резервные фонды).
Амортизационные отчисления также являются внутренним источником формирования собственных денежных ресурсов, но величину собственного капитьала они не увеличивают, а только служат способом его реинвестирования. В состав внешних источников средств включают:
- мобилизацию дополнительного паевого капитала (путем взносов средств учредителей в уставный или складочный капитал);
- привлечение дополнительного акционерного капитала (посредством повторной эмиссии и реализации акций);
- безвозмездную финансовую помощь от юридических лиц и государства (например, государственным унитарным предприятиям, финансово-промыщленным группам);
- конверсию заемных средств в собственные (например, обмен корпоративных облигаций на привилегированные акции);
- средства целевого финансирования, поступившие на инвестиционные цели;
- прочие внешние источники (эмиссионный доход, образуемый при продаже акций выше их номинальной стоимости).
Политика формирования собственных финансовых ресурсов (СФР) направлена на обеспечение самофинансирования корпорации. Данная политика включает в себя следующие основные этапы:
1. Анализ образования и использования СФР в базисном периоде.
2. Определение общей потребности в СФР на предстоящий (прогнозный) период (квартал, год).
3. Оценку стоимости привлечения собственного капитала из различных источников.
4. Обеспечение максимального объема привлечения СФР за счет внутренних и внешних источников.
5. Оптимизацию соотношения внутренних и внешних источников образования СФР.
Успешное формирование СФР обеспечивает:
1) максимизацию массы прибыли с учетом допустимого уровня финансового риска;
2) рациональную структуру использования чистой прибыли на выплату дивидендов и развитие производства;
3) разработку на предприятии эффективной амортизационной политики;
4) формирование рациональной эмиссионной политики (дополнительной эмиссии корпоративных ценных бумаг) или привлечение дополнительного паевого капитала.