АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
1. Анализ причин возникновения кризисов и их роли в социально-экономическом развитии государств.
2. Экономические кризисы: виды и особенности.
3. Роль и значение антикризисного управления.
4. Разработка и обоснование элементов системы антикризисного управления на предприятии (организации, фирме).
5. Механизмы антикризисного управления на предприятии (организации, фирме) и пути его совершенствования.
6. Государственное регулирование кризисных ситуаций.
7. Анализ и регулирование кризисных ситуаций на предприятии (организации, фирме).
8. Антикризисное управление и инвестиционная политика предприятия (организации, фирмы).
9. Инновационная политика как фактор повышения антикризисной устойчивости предприятий (организаций, фирм).
10. Банкротство предприятий (организаций, фирм) в экономике: роль, значение и последствия.
11. Диагностика и управление банкротством предприятия (организации, фирмы).
12. Анализ состояния и пути санации предприятий (организаций, фирм),
13. Оптимизация процедур банкротства и санации предприятия (организации, фирмы).
14. Анализ и обоснование стратегии и тактики антикризисного управления на предприятии (организации, фирме).
15. Управление предприятием (организацией, фирмой) в экстремальных ситуациях.
16. Управление реорганизацией и ликвидацией предприятий (организаций, фирм).
17. Роль человеческого фактора в антикризисном управлении.
Окончание прил. 1
18. Особенности работы менеджера в кризисных ситуациях.
19. Виды регулирования кризисных ситуаций и роль государства в антикризисном управлении предприятием (организацией, фирмой).
20. Сущность, закономерности и причины возникновения кризисов в развитии предприятия (организации, фирмы) и пути их преодоления.
21. Факторы и причины возникновения кризисных ситуаций на предприятии (организации, фирме).
22. Разработка и реализация антикризисной стратегии на предприятии (организации, фирме).
23. Информация, методы и этапы диагностики кризиса на предприятии (организации, фирме).
24. Факторный анализ эффективности антикризисного управления на предприятии (организации, фирме).
Приложение 2