ВОЗМОЖНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИ СОБЛЮДЕНИИ ПРИНЦИПА №3

· Самостоятельность и ответственность в решении проблем.

· Активность при писке возможностей улучшения.

· Инициативность в расширении своей компетентности, знаний, навыков.

· Свободный обмен знаниями и опытом в группах.

· Фокусировка на сознание ценностей для Потребителей.

· Творческое содействие целям организации.

· Улучшение имиджа организации в глазах Потребителей и общества.

· Получение удовлетворения от своей работы.

· Гордость за свою принадлежность к фирме.

 

Потребности являются движущей силой, и в отношении персонала главными являются: потребность в самовыражении, в признании коллективом, в улучшении своего социального положения.