А что нам кризис? Две грустные и две веселые истории с продолжением

Мастер-класс

Организации реагируют на изменение внешних условий по - разному. Реакция, в основном, определяется двумя факторами: характером изменения условий (зацепило больше или меньше), и особенностями управления в организации (насколько адекватно действовуют те, кто принимают решения). Воркшоп о том, как с точки зрения системного подхода, выглядят эти процессы. И как на это все можно влиять.

Александр Хватов,тренер (с 1994 г.), партнер консалтинговой компании HB assistance, специалист по корпоративному обучению (с 1996), организационный консультант (с 1997 г.), консультант по организационному развитию (системный подход) - по настоящее время.