Определение типа личности

Министерство образования и науки Украины

Одесская национальная академия пищевых технологий

Кафедра менеджмента и логистики

 

Методические указания

к выполнению индивидуального задания

по дисциплине «Самоменеджмент»

 

направление профессиональной подготовки

6.030601 «Менеджмент»

СОДЕРЖАНИЕ

 

1.	Раздел 1. Методические указания для выполнения нндивидуального задания. В этой части пособия представлена адаптированная методика определения типа личности по Тигеру (ТАРТ)
2.	Раздел 2. Рабочая тетрадь для выполнения индивидуального задания
3.	Контрольные вопросы к зачёту

 

 

РАЗДЕЛ 1 . МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ННДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ

 

1. Определение типа личности по Тигеру (ТАРТ).

2. Уточнённое определение типа личности

3. Выбор наиболее подходящей профессии.

4. Определение делового профиля личности.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТИПА ЛИЧНОСТИ ПО ТИГЕРУ (ТАРТ)

Определение типа личности

В адаптивно-развивающей концепции самоменеджмента обоснован подход, в соответ­ствии с которым для достижения успеха в деловой сфере необ­ходимо выбрать работу, для которой вы рождены.

В качестве инструмента такого выбора определена методика оценки типа личности по Тигеру (ТАРТ). В соответствии с этой методикой можно ориентировочно опре­делить место своего типа личности на каждой из четырех шкал:

1. экстраверсия (Э) — интроверсия (И);

2. сенсорика (С) — интуиция (Н);

3. рациональность (Р) — иррациональность (Ц);

4. статика (Т) — динамика (Д).

(Э) Экстраверсия / Интроверсия (И)

Первый признак типа лично­сти описывает то, как мы пред­почитаем взаимодействовать с окружающим миром и куда направляем свою энергию. Карл Юнг ввел понятия "экстраверсия" и "интровер­сия", чтобы определить с их помощью наше отношение к внешнему и внутреннему миру. Каждый из нас от рождения склонен ориентиро­ваться либо на внешний мир, либо на мир своих внутренних ощуще­ний, хотя все мы живем и действуем и в том, и в другом. Если мы дей­ствуем в предпочтительном для нас мире, мы заряжаемся энергией; действовать в противоположном мире нам и труднее, и утомительнее. Тех, кто предпочитает взаимодействие с внешним миром, мы называ­ем экстравертами. Тех, кто более склонен к миру внутреннему, -интровертами.

(С) Сенсорика / Интуиция Н)

Второй признак типа личности определяет способ восприятия информации. Одни люди концентрируют свое внимание на том, "что это такое", а другие — на том, "что это могло бы быть". Оба подхода равноценны, но основаны на совершенно противоположных принципах Здесь необходимо кое-что разъяснить. Мы пользуемся термином "сенсорика", когда хотим сказать, что человек получает информа­цию преимущественно с помощью пяти органов чувств. Таких лю­дей мы называем сенсориками. Сенсорики фиксируют свое внимание на том, что они видят, слышат, осязают, обоняют и пробуют на вкус. Они доверяют тому, что можно измерить, обосновать, видят то, что существует реально и конкретно. Сенсорики получают информацию об окружающем мире, опираясь на пять органов чувств и свой личный опыт. Они ориентированы на настоящее, их интересует то, что происходит в данный момент. Сталкиваясь с какой-либо ситуа­цией, сенсорик хочет определить, что происходит.

Совершенно очевидно, что все мы пользуемся пятью органами чувств для получения информации об окружающем мире. Однако не­которые проявляют гораздо больший интерес не к фактам как таковым, а к их значению, взаимосвязям, последствиям. Можно сказать, что они доверяют своему "шестому чувству" (интуиции) гораздо больше, чем остальным пяти. Люди, опирающиеся в познании мира больше на ин­туицию, чем на чувства, назовем их иптуитивами, с легкостью читают между строк, во всем ищут скрытый смысл. В нашей таблице интуицию обозначает буква Н. Интуитивы фиксируют свое внимание на подо­плеке, на умозаключениях. В отличие от сенсориков они ценят вооб­ражение и доверяют своим предчувствиям и озарениям. Интуитивы ориентированы на будущее; они склонны видеть события в развитии и, как правило, предпочитают изменять положение вещей, чем сохранять их обычное состояние. Сталкиваясь с какой-либо ситуацией, интуитив стремится осмыслить и ее, и возможные последствия.

(Р) Рациональность / Иррациональность (Ц)

Третий признак типа личности касается то­го, каким образом мы принимаем решения и делаем выводы. Как существуют два разных способа взаимодействия с окружающим миром и восприятия информации, так существуют и два разных спосо­ба принятия решений: рациональный и иррациональный.

В контексте теории типа личности понятие "рациональность" оз­начает беспристрастие, объективное принятие решения, а "иррацио­нальность" — принятие решений исходя из личных, субъективных склонностей или ценностей. Слово "иррациональный" в данном слу­чае означает, что вы принимаете решение, руководствуясь тем, что считаете важным для себя и окружающих.

Рационалы, как правило, принимают решения, руководствуясь логикой. Они ценят свою способность к объективному анализу, при­ходят к решению только после того, как проанализируют и взвесят все факты, даже если могут сделать неутешительные для себя выво­ды.

Иррациопалы принимают решения в зависимости от того, на­сколько проблема кажется им важной или как они сами понимают, что хорошо, а что плохо. Они считают важной способность поста­вить себя на место другого человека, сопереживать, сострадать. Раз­ница в приоритетах рационалов и иррационалов очевидна

(Т) Статика / Динамика (Д)

Четвертый признак типа личности опи­сывает наши предпочтения между жиз­нью в организованном мире (сразу ли мы принимаем решения) и более свободным образом жизни (если мы сначала принимаем информацию к сведению).

Люди, которым свойственно поведение типа "статика" (будем на­зывать их статикамы), склонны к упорядоченной жизни, чувствуют себя комфортно, если пространство вокруг них организованно. Обыч­но они обо всем имеют свое мнение и не любят оставлять проблемы нерешенными. Они имеют тенденцию регулировать и контролировать свою жизнь. Люди, предпочитающие "динамику" (назовем их динами­ками), склонны к более свободному образу жизни, чувствуют себя ком­фортно, когда имеют возможность по своему желанию изменять свою жизнь. Они открыты для любых возможностей. Динамики не стремят­ся управлять жизнью, скорее, они хотят разобраться в ней.

Статики и динамики резко различаются в вопросе отношения к окончательному решению какой-либо проблемы. Статики испыты­вают дискомфорт до тех пор, пока не будет достигнута хотя бы ка­кая-нибудь определенность, и стремятся к тому, чтобы в любом деле поставить точку. Динамики, напротив, испытывают дискомфорт, когда их вынуждают немедленно принять какое-либо решение, из­бегают ставить окончательную точку и предпочитают оставлять за собой возможность выбора

 

ИСРТ	ИСЦТ	ИНЦТ	ИНРТ
ИСРД	ИСЦД	ИНЦД	ИНРД
ЭСРД	ЭСЦД	ЭНЦД	ЭНРД
ЭСРТ	ЭСЦТ	ЭНЦТ	ЭНРТ