Служба охраны труда в организации (СОТ)

>100 работников создается СОТ или вводится должность специалиста по ОТ,

≤100 работников – по решению руководителя с учетом специфики деятельности организации.

При отсутствии СОТ работодатель заключает договор со специалистами (организациями), оказывающими услуги в области ОТ.

Обязанности СОТ:

§ изучение и анализ состояния ОТ, разработка текущих и перспективных планов мероприятий по улучшению условий труда:

Основа для подготовки этих планов - данные паспортизации санитарно-технического состояния условий труда, материалы обследований предприятий органами госнадзора;

§ осуществление контроля за соблюдением правил по ОТ;

§ проведение оперативного контроля за выполнением предписаний органов госнадзора;

§ обучение работающих безопасным методам работы:

- подготовка новых рабочих, а также меняющих профессии,

- периодическое обучение работающих нормам, правилам ОТ на спец. курсах, (повышения квалификации),

- выдача работающим инструкций по ОТ;

§ проведение различных видов инструктажа (ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ)

вид контенгент проводит форма проведения Порядок оформления
Вводный (ознакомление с общими вопросами БТ) вновь поступающие, командированные, практиканты инженер по ОТ, уполномоченное лицо (нач. СОТ, ПО) Групповая, индивидуальная в журнале регистрации вводного инструктажа, личн. учетной карточке (обязательны подписи)
первичный на РМ + выполняющие новую работу (перевод) Руководитель подразделения индивидуальная проверка знаний (1р/6 мес, квартал) журнал регистрации инструктажа на РМ
повторный на РМ повторить информацию первичного эксплуататоры опасного тех. оборудования Начальник цеха (руководитель работ) Разбор обстоятельств отклонений, проверка уровня знаний
внеплановый при: - изменении правил ТБ; технологического процесса, замене/модернизации оборудования, приспособлений др. факторов, влияющих на БТ; - нарушении работниками требований БТ, которые привели / могут привести к травме, аварии, взрыву или пожару; - перерыве в работе 60(30) дней (для работ с повышенными требованиями по БТ) -«- с указанием причин
целевой Разовые работы   индивидуальная допуск-наряд

§ аттестация и переаттестация ИТР, а также лиц, занятых на работах повышенной опасности (электрики, взрывники).

§ организация медосмотров подростков и лиц, занятых на работах повышенной опасности и определение для них льгот и компенсаций;

§ контроль и обеспечение работающих спецодеждой и СИЗ;

§ расследование и анализ несчастных случаев и проф. заболеваниям с обеспечением отчётности.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и ОТ осуществляется за счет средств:

- бюджетов (федерального, субъектов РФ, местных), - внебюджетных источников,   - средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение ТЗ, - добровольных взносов организаций и физических лиц, - фондов ОТ (отраслевых, субъектов РФ, территориальных, организаций).

Финансирование осуществляется в размере ≥0,1 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, ≥0,7 % суммы эксплуатационных расходов.

Директор несет основную ответственность за охрану труда и природы.

Организационными работами, связанные с обеспечением охраны труда и природы занимается главный инженер.

СОТ (подчиняется гл. инженеру) решает текущие вопросы, связанные с обеспечением безопасности труда.