Тема 22. Стиль работы менеджера и управление изменениями

Примерный перечень изучаемых вопросов:

1.Власть, влияние и лидерство.

2. Влияние на основе убеждения и участия.

3. Стили руководства.

4. Ситуационные подходы к эффективному управлению.

5. Адаптивное руководство.

6. Управление организационными изменениями.

Рекомендуемая литература:

1. Афанасьев В.С. Баглай М.В. Беляев А.А. и др. Социальный менеджмент: Учебник. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999

2. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2000

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М.: Гардарика, 1988

4. Виханский О.С., НаумовЛ.И. Менеджмент: Учебник. М.: Гардарика, 1998.

5. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер. Для руководителя- практика / Пер с англ. – М.: Дело, 1991

6. Зигерт В., Лат Л. Руководить без конфликтов. М.: Экономика, 1990.

7. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.И. Основы менеджмента. СПб.: ОЛБИС, 1977.

8. Марковский В., Зуйкова И. Древняя мудрость приходит на помощь совре­менным теориям / Top Manager. 2001. № 4 (9). С. 9—10.

9. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2002. – 359 с.

10. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 1991

11. О'Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. М.: Про­гресс, 1979.

12. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ ред. проф. М.П. Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 288 с.

13. Райзенберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 1999

14. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.Н., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учеб пособие для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Цыпкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 439 с.

 

Тема 23. Повышение производительности и эффективности управленческого труда

Примерный перечень изучаемых вопросов:

1. Производительность, качество и эффективность управленческого труда.

2. Экономические и психофизиологические (эргономические) факторы эффективности труда.

3. Особенности оценки менеджеров в российских и зарубежных компаниях.

Рекомендуемая литература:

1. Васькин А.А. Оценка менеджеров учебно-практическое пособие. – М.: Компания Спутник+, 2000 – 237 с.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М.: Гардарика, 1988

3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3-е изд. – М.: ЮНИТИ, 1997

4. Гуськова И.М. Меньшова В.Н. Оценка деятельности и аттестация госслужащих. –Новосибирск, 1998. – 103 с.

5. Карпиков О.В. Смирнов В.Т. Коммерческая активность предприятия. – Орел: ОрелГТУ, 2000.

6. Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Единство, 2002. – 359 с.

7. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. – М.: Дело, 1991

8. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник / Под общ ред. проф. М.П. Переверзева. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 288 с.

9. Румянцева З.П., Соломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации. – М.: ИНФРА-М, 1995