Виконання домашніх завдань

Кожен студент одержує завдання по самостійній роботі відповідно до тематики рефератів за курсом.

Реферат має наступну структуру:

1) вступ;

2) основна частина;

3) висновок;

4) список літератури;

5) додатки (якщо є).

У вступі вказується мета й актуальність розглянутого питання.

В основній частині викладається сутність питання (теми), його сучасний стан, особливості, приводяться дані вітчизняного та закордонного досвіду психології управління персоналом.

Висновок реферату складається з висновків і пропозицій по даній темі, упровадження яких сприяє підвищенню ефективності управління персоналом підприємства.

Реферат складається відповідно до вимог ЄСКД з оформленням титульного листа (додаток 2).

Для підготовки реферату студент використовує літературу, що рекомендується, зазначену в дійсних методичних вказівках і іншу.

Написаний реферат (10-15 стор.) у формі доповіді розглядається на семінарських заняттях, і після обговорення корегується студентом і потім перевіряється викладачем. На його підготовку приділяється 15 академічних годин.

Кращі роботи доповідаються студентами на науково-технічних конференціях кафедри й академії.

Оцінка по реферату і самостійній роботі студента враховується при проставлені рейтингової оцінки за курсом.