Анализ конкурентов
Информация о компании | ООО «А» | ООО «Б»ООО | ООО «С» |
О компании | «Мы – компания …» | ||
Услуги и цены | От 5 000 руб. | Цены не представлены на сайте. | |
Место расположения | Рядом с метро, добираться удобно (неудобно). | ||
График работы | С 11 до 17 (неудобно) | ||
Первичный сервис | Предлагается калькуляция услуги | ||
Уровень обслуживания | |||
Качество сайта по 5-ти балльной шкале | Не очень удобный. Информацию искать неудобно – «3». | ||
Что особенно понравилось | Описание компании. На это надо обратить внимание. | ||
Что не понравилось | Ругают конкурентов. |
PEST-анализ(иногда обозначают как STEP) — это маркетинговый инструмент, предназначенный для выявления
· политических (Political),
· экономических (Economic),
· социальных (Social),
· технологических (Technological)
аспектов внешней среды, которые влияют на бизнес компании.
Комплексная диагностика -это внутренний аудит системы управления и персонала компании, который помогает осмыслить сложившуюся ситуацию и ответить на ряд важных вопросов:
· Что представляет собой наша организация сегодня?
· Что происходит в нашей компании? Чего мы достигли, чего - нет?
· О чем думают сотрудники? Какова их лояльность?
· Какие у нас накопились трудности и проблемы? В чем их причины?
· Почему их не удается в полной мере преодолеть?
· Что нужно изменить для того, чтобы эти проблемы решались легче и быстрее?
Проводится при соблюденииполной конфиденциальностис помощью специальных технологий получения и обработки диагностической информации.
Заканчивается оформлением отчета и его презентацией для руководителей организации.
Объекты диагностики:
· Цели и стратегия компании.
· Внутренние проблемы организации.
· Взаимодействие с клиентами и поставщиками.
· Система управления компанией.
· Функциональные процессы.
· Организация бизнес-процессов.
· Корпоративная культура и стиль управления.
· Профессиональные команды.
· Человеческие ресурсы (личностные качества, индивидуальные ценности, структура трудовой мотивации, командные роли).
· Удовлетворенность и лояльность персонала.