ВИМОГИ ДО НАПИСАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ
Вибір теми курсової роботи. Тема курсової роботи має відображати основну ідею, завдання, положення, які необхідно дослідити. Критерієм вибору теми дослідження є її актуальність щодо сучасних тенденцій розвитку науки і практики в галузі управління.
Теми курсових робіт щорічно формуються відповідно до напрямів науково-дослідної тематики випускової кафедри, сучасних досягнень науки у предметній області сфери професійної діяльності і затверджуються протоколом засідання кафедри.
У назві теми зазначається об'єкт (підприємство/організація/ державна установа), за матеріалами якого виконувалася робота. Назва теми повинна бути чіткою, лаконічною та містити однозначне тлумачення.
Після обрання теми (Додаток А) студент пише заяву на ім’я завідувача кафедри (Додаток Б).
Закріплення теми курсової роботи, призначення наукового керівника та консультантів (у разі потреби) затверджується наказом ректора ВНЗ.
Структура курсової роботи. Курсова робота складається із:
- титульної сторінки;
- плану на курсову роботу;
- переліку умовних позначень;
- змісту;
- вступу;
- основної частини;
- висновків;
- пропозицій;
- списку використаних джерел;
- додатків.
ТИТУЛє першою сторінкою курсової роботи і оформлюється відповідно до вимог стандарту та вимог вищого навчального закладу (Додаток В).
ПЛАН роботи затверджується керівником курсової роботи (Додаток Г).
У курсовій роботі подається ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ, якщо в ній вжито специфічну термінологію, а також використано маловідомі скорочення, нові символи, позначення тощо.
ЗМІСТ курсової роботи визначається її темою і відображається в плані (який затверджується науковим керівником), розміщується безпосередньо після переліку умовних скорочень, починаючи з нової сторінки. Зміст включає: вступ; послідовно перелічені назви усіх розділів і підрозділів; висновки; список використаних джерел; додатки.
У ВСТУПІкурсової роботи зазначаються: проблема, що потребує вирішення, ступінь її дослідження; обґрунтовується актуальність обраної теми, мета і завдання; формулюється об'єкт і предмет дослідження, елементи наукової новизни, практична значущість, методи наукових досліджень, апробація результатів на підприємствах, організаціях, установах (у разі наявності). Обсяг вступу, як правило, не повинен перевищувати 3 сторінки.
Актуальність теми подається у вигляді критичного аналізу та напрямів розв'язання проблеми, обґрунтування необхідності досліджень для підприємств, організацій та установ.
Мета та завдання роботи повинні бути чітко сформульованими та відображати тематику дослідження.
Об'єкт дослідження курсової роботи - це процес або явище, що створює проблемну ситуацію і обрані для вивчення.
Предметом дослідження курсової роботи є соціально-економічні закономірності функціонування та розвитку об'єкта, різноманітні його якості, властивості, тощо. Предмет дослідження міститься в межах об'єкта.
Об'єкт і предмет як категорії наукового процесу співвідносяться між собою як загальне і часткове.
Методи досліджень - спосіб набуття достовірних наукових знань, умінь та практичних навичок у різних сферах діяльності.
Елементи наукової новизни повинні мати узагальнюючий характер і містити власні висновки та рекомендації з предмету дослідження.
Практична значущість повинна містити результати самостійно проведених досліджень, що можуть бути впроваджені в діяльність підприємств, установ, організацій.
ОСНОВНА ЧАСТИНАкурсової роботи складається з розділів (теоретико-методичний, дослідницько-аналітичний, проектно-рекомендаційний) і підрозділів, які мають бути взаємопов'язані, а матеріал - викладеним послідовно і логічно із критичним аналізом теоретичних положень, статистичних даних, інформації різноманітного характеру. У кінці кожного розділу формулюються висновки зі стислим викладенням наведених у ньому результатів наукових і прикладних досліджень. Обсяг основної частини не повинен перевищувати 45-50 сторінок.
У першому теоретико-методичному розділі основної частини (Розділ 1) розглядаються теоретичні та методичні аспекти досліджуваної проблеми, проводиться аналітичний огляд літературних джерел з предмета наукового дослідження, критично аналізуються різні погляди, здійснюється їх наукова класифікація, основні фактори впливу на стан і розвиток досліджуваного об'єкта тощо. Теоретичне обґрунтування, суть, значення, класифікаційні характеристики, історія та тенденції розвитку предмета дослідження, методологічні підходи повинні мати елементи полемічності, розкривати власну позицію щодо предмета дослідження, що створює передумови для проведення у наступному розділі власних наукових досліджень.
Для констатації та обґрунтування загальнотеоретичних висновків та тенденцій доцільно використовувати дані, опубліковані у відповідних енциклопедіях, монографіях, довідниках, зарубіжних джерелах, виданнях, у т.ч. з наукометричної бази Scoрus. Обсяг першого теоретико-методичного розділу не повинен перевищувати 16 сторінок. Розділ 1 може бути розділений на 2 – 3 підрозділи.
У другому дослідницько-аналітичному розділі (Розділ 2) студент, використовуючи фактичний матеріал і зібрану інформацію, аналізує та розкриває зміст питань на прикладі конкретних підприємств, установ, організацій. Розділ 2 має складатися з 3-х підрозділів. У першому підрозділі повинен бути проведений аналіз персоналу конкретного підприємства як об’єкту управління (Додаток Д); у другому підрозділі проводиться аналіз операційної (виробничої) підсистеми підприємства (Додаток Ж); у третьому підрозділі проводиться аналіз практичної реалізації висвітлених у теоретичному розділі питань на конкретному підприємстві згідно з обраною темою курсової роботи. На прикінці розділу повинні бути визначені недоліки діючої практики управління конкретного підприємства, як у питаннях управління персоналом так і в операційному управління та зроблено обґрунтований перехід до третього розділу. Дослідження проблеми має здійснюватися на основі накопиченого і систематизованого матеріалу, групування та обробки даних, що дозволяє проводити кваліфікований аналіз, обґрунтовувати пропозиції у наступному розділі. Текст курсової роботи слід підкріпити реальними документами підприємств (установ, організацій). Другий дослідницько-аналітичний розділ не повинен перевищувати 25 сторінок.
Третій проектно-рекомендаційний розділ містить декілька взаємопов'язаних підрозділів (2 - 3), в яких надано конкретні науково обґрунтовані пропозиції, проекти інноваційного характеру щодо вдосконалення управління та підвищення ефективності діяльності підприємств, установ, організацій. У цьому розділі розкривають також зміст і результати власних наукових досліджень, подаються конкретні методики і моделі. Обсяг проектно-рекомендаційного розділу не повинен перевищувати 16 сторінок.
У ВИСНОВКАХкурсової роботи підбиваються підсумки проведеного дослідження. Формулювання висновків повинно базуватися на матеріалах основної частини роботи (Розділ 1 та 2) відповідно до поставлених завдань. Після цього, формулюються конкретні пропозиції і рекомендації щодо їх науково-практичного впровадження. Формулювання пропозицій повинно базуватися на матеріалах основної частини роботи (Розділ 3) відповідно до поставлених завдань.
Висновки та пропозиції повинні бути чіткими та лаконічними.
Обсяг ВИСНОВКІВ, як правило, не повинен перевищувати 3-4 сторінки.
До СПИСКУ ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛслід включати джерела, на які у тексті є посилання, а також ті, які використано при викладі конкретних наукових положень. Список складається із законодавчих актів, нормативних матеріалів, вітчизняної та зарубіжної наукової та спеціальної літератури, фахових видань, інформаційних ресурсів Інтернету.
У ДОДАТКАХнаводятьсядопоміжні матеріали: копії документів, витяги із законодавчо-нормативних документів, звіти, інструкції/положення/правила, результати соціологічних та маркетингових досліджень, громіздкі таблиці другого розділу, рисунки тощо.
Рекомендований обсяг курсової роботи – 45 - 50 сторінок. До цього обсягу не включають список використаних джерел та додатки. Допускається відхилення в межах ±10%.