Іссапарга жіберу туралы

Қазақстан Республикасы «Әділет органдары туралы» Заңының 13-бабының 2-тармағын басшылыққа ала отырып,

БҰЙЫРАМЫН:

1.26.04.05-29.04.05 аралығында «Мемлекеттік мекемелердің қаржы және бухгалтерлік есеп» тақырыбында біліктілігін арттыру курстарынан өту үшін бухгалтерлік есеп және есеп беру бөлімінің бас маманы ______________________(аты-жөні) 25.04.2005 жылы мен

30.04.2005 жыл аралығында 6 күндік мерзімге ________ қаласына

жіберілсін.

2. Бухгалтерлік есеп және есеп беру бөлімі іссапарлық шығынын төлесін.

Негіздеме: Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің 2005 жылғы 18 сәуірдегі№ 9-2/427 хаты.

Директор______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Бас есепші ______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні

Заңгер ______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні

Бұйрықпен таныстым ______________ ____________________ ____________________

(күні) (қолы) (аты-жөні)

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Еңбек демалысы туралы

Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 22-бабының 1-тармағын басшылыққа ала отырып,

БҰЙЫРАМЫН:

1.________қаласының Кәсіпкерлік және өнеркәсіп басқармасының________ ауданы бойынша өнеркәсіп бөлімінің бастығы_________________(аты-жөні) 2004 жылғы 3 қаңтар мен 2005 жылғы 3 қаңтар аралығындағы жұмыс кезеңі үшін 2005 жылғы 5 қазан мен 4 қараша аралығында жылдық демалысы берілсін.

2. Әкім аппаратыныңшығындар сметасына сәйкес денсаулығын қалпына келтіру үшін еңбекақы қорынан екі лауазымдық жалақысы мөлшерінде жәрдемақы төленсін.

Негіздеме: ______________________ (аты-жөні) 2005 жылғы 16 қыркүйектегіөтініші.

2. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау директордың орынбасарына жүктелсін.

Директордың міндетін

атқарушы______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Бас есепші ______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні

Заңгер ______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні

Бұйрықпен таныстым ______________ ____________________ ____________________

(күні) (қолы) (аты-жөні)

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Сараптау комиссиясын құру туралы

Құрылымдық бөлімшелерде ісқағаздарын жүргізу, кұжаттардың құндылығын алдын ала сараптау жөніндегі әдістемелік және практикалық жұмыстарды ұйымдастыру мен жүргізу, оларды одан әрі сақтап, пайдалану үшін сұрыптау мақсатында

БҰЙЫРАМЫН:

1. Тұрақты қызмет ететін Сараптау комиссиясы құрылсын:

Комиссия торағасы:(аты-жөні)

Мүшелері:

--------------- әкімшілік бөлімінің бастығы;

(аты-жөні)

--------------------- бас маман-бухгалтер;

(аты-жөні)

--------------------бас маман-заңгер.

(аты-жөні)

2. Тұрақты қызмет ететін Сараптау комиссиясы туралы ереже әзірленіп,________қаласынын Мұрағаттар және құжаттама басқармасымен келісіліп, басқарма басшылығына бекітуге ұсынылсын.

3. Бұйрықтың орындалуын бақылауды өзіме қалдырамын.

Басқарма бастығы______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Бас есепші ______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні

Заңгер ______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Жұмыс жоспарын бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Табиғи монополияларды реттеу агенттігінің

_______қаласы бойынша

Басқарма Алқасының________жылға

арналған жұмыс жоспарын бекіту туралы

ҚР Табиғи монополияларды реттеу агенттігінің________

қаласы бойынаша басқармасы(бұдан әрі - Басқарма) бастығының2010 жылғы 28 наурыздағы № 34-НҚ бұйрығымен бекітілген ҚР Табиғи монополияларды реттеу агенттігінің________

қаласы бойынша Басқарма Алқасы туралы ереженің 5-тармағын басшылыққа ала отырып,

БҰЙЫРАМЫН:

1. ¥сынылған Басқарма Алқасының 2011 жылға арналған жұмыс жоспары (бұдан әрі - Жоспар) бекітілсін.

2. Басқарманың кұрылымдық бөлімше бастықтары жоспар тармақтарының уақытылы орындалуын қамтамасыз етсін.

3. Құқықтык және ұйымдастыру жұмыстары бөлімі осы бұйрық туралы Басқарманың құрылымдық бөлімшелерін хабарландырсын.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Басқарма директорының орынбасары_____________________ (аты-жөні) жүктелсін.

5. Осы бұйрық қол қойылған күннен бастап күшіне енеді.

Басқарма бастығы______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Бас есепші ______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні

Заңгер ______________ ____________________

return false">ссылка скрыта

(қолы) (аты-жөні

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Еңбек демалысынан шақыру туралы

Өндірістік қажеттілікке байланысты

БҰЙЫРАМЫН:

Ұйымдастыру-кадрлық жұмыстар бөлімінің бастығы_____________________________

(аты-жөні) 2005 жылғы 13 маусымнанеңбек демалысынан шақырылып, басқа уакытта демалу құқығы берілсін.

Директор______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Атқаратын лауазымынан босату туралы

Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының 27-бабы 1-тармағының 1-тармақшасына сәйкес

БҰЙЫРАМЫН:

1. Аппарат жетекшісі___________________

(аты-жөн) 2006 жылғы 21 сәуірденбастап атқаратын лауазымнан өз еркімен босатылсын.

2. Қаржы-шаруашылық бөлімінің бастығы2005 жылдың 21 сәуір мен 2006 жылғы 21 сәуір аралығында атқарған жұмысы үшін толық есеп айырсын.

Негіздеме:_____________________

(аты-жөні) 2006 жылғы 21 сәуірдегі өтініші.

Директор______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Жұмыстан босату туралы

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 52-бабына сәйкес,

БҰЙЫРАМЫН:

_________________________________

(аты-жөні), 4-бөлімшенің категориясыз маманы, жеке еңбек шартының бұзылуы негізінде, тараптардың келісімі бойынша 2007 жылғы 30 қарашаданбастап қызметінен босатылсын.

Негіздеме:________________________

(аты-жөні) 2007 жылғы 29 қарашадағы өтініші.

Директор______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Енгізген:

Директордың орынбасары______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Келісілді:

Мемлекеттік-құқықтық бөлімнің бастығы______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Жұмысқа қабылдау туралы

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 219-бабының 1 -тармағына және 220-бабының 2-тармағына сәйкес

БҰЙЫРАМЫН:

__________________

(аты-жөні) 2007 жылғы 21 қыркүйектенбастап есеп бөліміне бас есепші қызметіне қабылдансын.

Негіздеме:_____________________

(аты-жөні) өтініші және 2007 жылғы 21 қыркүйектегіЕңбек шарты.

Директор______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Тағайындау туралы

Қазақстан Республикасы «Мемлекеттік кызмет туралы» Заңының 14-бабының 7-тармағына және 13-бабының 3-тармағына сәйкес

БҰЙЫРАМЫН:

___________________

(аты-жөні) _____________қаласы бойынша Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитеті департаментінің арнайы тексеруінен өту кезеңінде 2005 жылғы 12 қараша-данбастап директордың кеңесші-көмекшісілауазымы міндетін атқарушы болып тағайындалсын.

Негіздеме: 2005 жылғы 12 қарашадағы Еңбек шарты.

Директор______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Тәртіптік жаза қолдану туралы

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 72-бабының 1-тармағына сәйкес

БҰЙЫРАМЫН:

1. Жоспарлы жиналыстарда берілген тапсырмаларды бірнеше рет орындамағаны, мекеме аумағының санитарлық тазалығы мен көріктендіру жөніндегі іс-шараларды өткізу бойынша жұмыстарды нашар ұйымдастырғаны үшін коммуналды шаруашылық бөлімінің бастығы________________________

(аты-жөні) ескерту ретінде тәртіптік жаза қолданылсын.

2. Осы өкімнің орындалуын бақылау аппарат жетекшісі________________

(аты-жөні) жүктелсін.

Негіздеме: 2007 жылғы 20 қазандағы__________________

(аты-жөні) түсініктеме жазбасы.

Директор______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Қызметшілерге сыйақы беру туралы

Қазақстан халқының бірлігі мерекесін және Жеңіс күнін өткізуге байланысты ________ қаласы әкімінің2004 жылғы 23 сәуірдегі№ 66-р өкімін орындау мақсатында

БҰЙЫРАМЫН:

______ауданы әкімі аппаратыныңқызметшілеріне үстіміздегі жылдың шығыс сметасын үнемдеу есебінен сыйақы берілсін.

Аудан әкімі______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Мекеменің атауы, реквизиттері

БҰЙРЫҚ

1 желтоқсан, 2010 жыл №122-Ж/Қ

Алматы қаласы

Аттестаттау комиссиясын қүру туралы

ҚР Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттіктің 20.06.2002 жылдың № 02-2-4188 бұйрығымен бекітілген «Аттестациялау коммиссияларын кұру ережелеріне» сәйкес

БҰЙЫРАМЫН:

2004 ж_______аудандық әкімі аппаратыныңқызметшілерін аттестатгау кезінде мына төмендегі комиссия кұрамы бекітілсін:

Комиссия төрағасы:

______________, әкімнің орынбасары;

(аты-жөні)

Комиссия хатшысы:

_________, ұ йымдастыру-кадрлық жұмыстар бөлімінің бастығы;

(аты-жөні)

Комиссия мүшелері:

_________, әкімнің орынбасары;

(аты-жөні)

_________, Аудан әкімі;

(аты-жөні)

_________, әкімнің орынбасары;

(аты-жөні)

_________, аппарат басшысы.

(аты-жөні)

Аудан әкімі______________ ____________________

(қолы) (аты-жөні)

Директор (қолы)

2. Қазақстан Республикасы Кеден мағлұмдамасы

Кеден мағлұмдамасы – мемлекеттің Әділет Министрлігімен тіркелген, оның қойған талаптарына сай жасалған, кеден арқылы өтетін жүк туралы ақпаратты (тауар туралы, жүк туралы, құндылықтар туралы, валюта т.б. туралы) мәлімет беретін құжат. Кедендік мағлұмдама жүк беруші адаммен толтырылады да жүктің мемлекеттің шекарасынан қабылданған ережеге сай өтуін бақылайтын құзыретті кеден органдарына беріледі. Кеденге тапсырылатын жүк туралы берілген мәліметтің толықтығына, дұрыстығына жауапты болып кеден мағлұмдамасын толтырушы саналады. Мағлұмдамада көрсетілмеген және кеденнен рұқсатсыз өткізілген жүк кәмпескеленеді.

Кеден мағлұмдамасының бірнеше түрлері болады. Олардың негізгілері: Валюталық мағлұмдама, Кедендік баға мағлұмдамасы, Жүк мағлұмдамасы, Кедендік транзит мағлұмдамасы, Халықаралық Кеден мағлұмдамасы т.б.

16 жасқа толған әрбір түлғаға толтырылады. Қажетті жауап сай келетін рамкада V таңбасымен белгіленеді. Уақытша кіру/шығудың толық уақыты бойы сақталады. Жоғалтылған жағдайда жаңартылмайды