Визначити програму в квартал в натуральних, умовних і вартісних одиницях.

Дані: виробнича програма в зміну – 500 пар взуття, кількість робочих в кварталі – 59, коефіцієнт трудоємкості пректуючого взуття – 1,2 , оптова ціна пари взуття – 155 грн.

 

Варіант – 27

 

1. Проаналізувати склад і структуру кадрів в легкій промисловості.

2. Прибуток та його формування в промисловості. Прибуток від реалізації продукції. Балансовий прибуток.

3. Задача.

Визначити програму в квартал в натуральних, умовних та вартісних одиницях, якщо: виробнича програма в зміну – 400 пар взуття, кількість робочих днів у кварталі – 57, коефіцієнт трудоємкості проектую чого взуття – 1,3, оптова ціна однієї пари взуття – 123,55 грн.

Варіант – 28

 

1. Дати оцінку антикризової системи господарювання. Економічна безпека підприємства.

2. Обчислення величини прибутку. Показники розподілу прибутку на підприємствах різних форм власності.

3. Задача.

Розрахувати місячний заробіток робітника, якщо: тарифна ставка за годину – 18,2 грн., норма виробітку за день – 350 пар; фактичний випуск – 9000 пар. За умовами відрядно-преміальної системи оплати праці премія нараховується за виконання місячного плану – 2%, поток місячний план виконав на 116%.

 

Варіант – 29

 

1. Дати оцінку реалізації та санації (фінансовому оздоровленню) підприємств.

2. Показати методику розрахунку форм заробітної плати для робітників.

3. Задача.

Виробнича собівартість одного виробу 110 грн. Поза виробничі витрати складають 3%. Оптова ціна одного виробу – 132 грн., за квартал реалізовано 5 тис. пар. Визначити рентабельність виробу і суму прибутку за квартал.

 

Варіант – 30

 

1. Обґрунтувати банкрутство та ліквідацію підприємств як економічне явище.

2. Розрахунок чисельності різних категорій працюючих на підприємстві.

3. Задача.

Розрахувати місячний заробіток робітника, якщо: тарифна ставка за годину – 19,5 грн.; норма виробітку – 100 пар/годину; фактичний випуск продукції за місяць 19000 пар. За умовами положення про оплату праці премія нараховується за виконання місячного завдання – 10%, за кожний процент перевиконання плану – 2%, поток місячний план виконав на 108%.