Особенности трудовых договоров, контрактов и правового регулирования труда отдельных категорий работников

 

Контракт как вид трудового договора и его особенности. Минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника.

Контракты с отдельными категориями работников (содержание, заключение, изменение, прекращение):

-контракты с руководителями организаций,

-контракты с государственными служащими,

-контракты с трудящимися-мигрантами,

-контракты с работниками, выполняющими работы на загрязненных радиоактивными веществами территориях.

Трудовые договоры с отдельными категориями работников (содержание, заключение, изменение, прекращение):

-трудовые договоры с временными и сезонными работниками,

-трудовые договоры с работниками-надомниками и домашними работниками,

-трудовые договоры о работе по совместительству,

-трудовые договоры, заключаемые в порядке организованного набора.

 

Особенности регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС

 

Особенности регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС.

Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, и приравненных к ним.

Особенности регулирования труда работников, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения: 1) особенности регулирования труда работников, работающих в зоне эвакуации, 2) особенности регулирования труда работников, проживающих (работающих) в зонах первоочередного и последующего отселения, в зоне с правом на отселение.

Особенности регулирования труда работников, эвакуируемых (отселяемых) из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующего отселения и самостоятельно покидающих эти зоны после аварии.