Быть ответственным.

Предложить каждому сотруднику тщательно продумать следующие вопросы и быть готовым обсудить их со своим непосредственным руководителем перед назначением на должность в лагере.

1. Почему я хочу нести служение в христианском лагере? Какими мотивами и причинами я руководствуюсь в принятии этого решения?

2. Готов ли я и способен справиться с обязанностями, связанными с этим видом служения?

3. Уверен ли я, что обладаю необходимыми для этого служения дарами и способностями?

4. Способен ли я “играть в команде”? Подходит ли мой характер для того, чтобы приспособиться к жизни в “обществе” и взаимодействовать с окружающими?

5. Что я делаю, чтобы подготовиться к служению в лагере? В какой степени готов я жертвовать?

6. Откуда я знаю, что Бог призвал меня к этому служению?

7. Обладаю ли я достаточным физическим и эмоциональным здоровьем, чтобы выдержать трудности лагерной жизни и служения?

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ(ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ)