ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Начиная с ПОСЛЕДНЕГО места работы, укажите реальный профессиональный опыт (в том числе, без записи в трудовой книжке).
| (1)Название организации | общее количество работников | количество подчинённых | |||
| Период Работы | Основные должностные обязанности: | ||||
| Сфера деятельности | |||||
| Адрес организации | |||||
| Должность | |||||
| Зарплата: (без налогов) | |||||
| Причины увольнения |
| (2)Название организации | общее количество работников | количество подчинённых | |||
| Период Работы | Основные должностные обязанности: | ||||
| Сфера деятельности | |||||
| Адрес организации | |||||
| Должность | |||||
| Зарплата: (без налогов) | |||||
| Причины увольнения |
| (3)Название организации | общее количество работников | количество подчинённых | |||
| Период Работы | Основные должностные обязанности: | ||||
| Сфера деятельности | |||||
| Адрес организации | |||||
| Должность | |||||
| Зарплата: (без налогов) | |||||
| Причины увольнения |
| ДРУГИЕ МЕСТА РАБОТЫ | ||||||||||||||||||
| Сфера деятельности | Должность | Период работы | |||||||||||||||
| с по Месяц, год | ||||||||||||||||||
| Причина увольнения | ||||||||||||||||||
| с по Месяц, год | |||||||||||||||||
| Причина увольнения | ||||||||||||||||||
| с по Месяц, год | |||||||||||||||||
| Причина увольнения | ||||||||||||||||||
| ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ | ||||||||||||||||||
| Водительские права, категория | Стаж вождения (лет) | Есть ли у Вас автомобиль, укажите марку, год выпуска | ||||||||||||||||
| Возможно ли его использование в служебных целях? | ||||||||||||||||||
| ВАШИ ПОЖЕЛАНИЯ ПО УСЛОВИЯМ И ХАРАКТЕРУ РАБОТЫ. | ||||||||||||||||||
| Укажите, какие профессиональные задачи Вы способны решать наиболее компетентно в настоящее время? | ||||||||||||||||||
| Укажите, чем Вы бы не хотели заниматься в предлагаемой должности? | ||||||||||||||||||
| Укажите, какие цели Вы перед собой ставите? | ||||||||||||||||||
| профессиональные | личные | |||||||||||||||||
| Укажите Ваши достижения. | ||||||||||||||||||
| Укажите Ваши увлечения. | ||||||||||||||||||
| Укажите качества, которые Вы отрицательно оцениваете в других людях. | ||||||||||||||||||
| Укажите: свои сильные стороны и свои слабые стороны | ||||||||||||||||||
| Укажите, почему именно Вас нам стоит взять на работу? | ||||||||||||||||||
| Какой фактор для Вас является существенным при выборе новой работы: ( расставьте факторы по приоритету значимости для Вас от 1 до 10, где 1-самый значимый, а 10 – наименее значимый) | ||||||||||||||||||
| ЗАРАБОТОК | ПРОЯВИТЬ СВОИ СПОСОБНОСТИ | УСЛОВИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ | ||||||||||||||||
| ПЕРСПЕКТИВА ДОЛЖНОСТНОГО РОСТА | ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ | ОТНОШЕНИЯ С РУКОВОДСТВОМ | ||||||||||||||||
| ПОЛУЧИТЬ НЕОБХОДИМЫЙ ОПЫТ | СТАБИЛЬНОСТЬ ФИРМЫ | ЧТО–ТО ЕЩЕ (укажите, что именно) | ||||||||||||||||
| ПОВЫСИТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ | НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИРМЫ | |||||||||||||||||
| Что Вам не нравилось (не нравится) в Вашей прежней работе?(можно отметить несколько пунктов) | ||||||||||||||||||
| ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ СЛУЖЕБНОГО РОСТА | НЕВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗОВАТЬ ЗНАНИЯ, ОПЫТ И НАВЫКИ | |||||||||||||||||
| ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА | СТИЛЬ И МЕТОДЫ РУКОВОДСТВА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ | |||||||||||||||||
| НЕДОСТАТОК БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ И ЛЬГОТ | ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | |||||||||||||||||
| НЕДОСТАТОК СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ | ИЗЛИШНИЙ БЮРОКРАТИЗМ | |||||||||||||||||
| Укажите Ваши пожелания по условиям оплаты труда | ||||||||||||||||||
| Размер заработной платы, укажите в рублях (без налогов) | Желаемая система оплаты труда (выберите 1 - 2 варианта) | |||||||||||||||||
| Минимальный, на испытательный срок | оклад | процент | ||||||||||||||||
| Желаемый, после испытательного срока | оклад+премия | оклад+процент | ||||||||||||||||
| Комментарии | ||||||||||||||||||
| Укажите, какую долю времени, по отношению к основному рабочему времени, Вы хотели бы затрачивать на: (отметьте один из вариантов % для каждого из перечисленных аспектов) | ||||||||||||||||
| Сверхурочную работу | Командировки | Обучение | ||||||||||||||
| 0% | 10% | 30% | 50% | 70% | 0% | 10% | 30% | 50% | 70% | 0% | 10% | 30% | 50% | 70% | ||
| Когда Вы готовы приступить к работе? | ||||||||||||||||