Дистанционное тестирование – новая форма использования ресурсов Интернета
В Интернете размещено большое количество тестов самой различной тематики, которые доступны в режиме он-лайн. Наличие тестов позволяет работникам отдела кадров тестировать персонал по профессиональным, личностным или психофизиологическим качествам. Полученные результаты могут использоваться для решения следующих задач:
1. Отбор претендентов;
2. Аттестация;
3. Продвижение по служебной лестнице;
4. Планирование карьеры;
5. Составление психологического портрета личности;
6. Анализ социально-психологического климата в коллективе;
7. Формирование команды для решения определенных задач;
8. Обучение;
9. Прогнозирование поведения человека.
Преимущества тестирования в режиме он-лайн по сравнению с традиционными методами:
1. Отсутствует необходимость составлять тесты и обрабатывать их, поскольку используются уже готовые тесты, предусматривающие соответствующие операции анализа результатов. Это особенно важно в тех случаях, когда в зависимости от специфики теста алгоритм обработки может быть достаточно сложным;
2. Тестирование происходит в реальном времени, поэтому результаты можно посмотреть сразу по окончании тестирования;
3. В случае необходимости можно осуществлять повторное тестирование неограниченное количество раз;
4. При определенных обстоятельствах можно воспользоваться различными однотипными тестами с целью последующего сравнения результатов.
Особенности работы в режиме дистанционного тестирования:
1. Организационнаяособенность заключаются в том, что ряд тестов в Интернете становится доступным пользователю только после его регистрации в системе, которая и предоставляет возможность воспользоваться соответствующим тестом или совокупностью тестов.
2. Методическаяособенность - необходимость просмотреть имеющиеся тесты и дифференцировать их каким-либо образом (свойства личности и характера, деловые качества, возможности работника для его продвижения по службе).
3. Информационнаяособенность — необходимость сохранения полученных результатов на локальном компьютере для их последующего использования.