Тема 6 Причины возникновения конфликтов.

Каждый конфликт имеет свою предисторию и соответственно может быть обусловлен своими причинами.

Тем не менее причины конфликтов поддаются определенной классификации. Они могут быть социальные, политические, идеологические, морально – нравственные, религиозные, психологические, анатомо– физиологические, этно – культурные, национальные и т. д.

Трудности и проблемы в любой сфере жизнедеятельности человека и общества могут стать источником конфликта.

В основе любого конфликта лежат основные законы диалектики (единство и борьба противоположностей, отрицание отрицания, переход количества в качество, развитие по спирали и цикличность развития. Основное противоречие в обществе между уровнем развития производительных сил и характером производительных отношений «задает» тон и проявляется во всех других противоречиях, являющихся причиной и источником конфликтов, в которых задействованы люди.

Есть причины конфликтов, которые обусловлены экономическим состоянием жизни в стране. Есть причины, вызываемые психологическими особенностями человеческих взаимоотношений.

Есть причины, коренящиеся в специфических свойствах личности, группы, коллектива, народа. Конфликт в трудовом коллективе, как правило, имеет основным источником конфликта, во-первых, разногласия в мотивах, структуре и содержания деятельности, во-вторых, ухудшение материального и статусного положения работников.

Трудовой конфликт возникая там, где не упорядочены партнерские связи, нет общих интересов, не соблюдаются правила группового поведения.

Источником и причиной конфликта может быть также и сам человек, человек противоречив. Очень часто его потребности (хочу) не совпадают с его возможностями (могу), его ответственность, последовательность и необходимость (надо0 тех или иных поступков не совпадает с его желаниями, чувствами, ожиданиями. Конфликт неизбежен.

У каждого человека свой интеллектуальный и нравственный уровень развития, свой уровень образования и культуры, жизненный и профессиональный опыт. Совокупно все это создает эмоциональный фон любого конфликта и может стать источником и причиной его разрастания или затухания.