Адаптивные организац-е стр-ры на предпр-х торг.

Адаптивные ОСУ (органические ОСУ, гибкие ОСУ) - временная стр-ра, способная легко менять свою форму приспасабливаться к изм внешн среды и способные органически вписываться в действ-ю сист упр-я. Виды адаптивных ОСУ 1. Програмно-целево 2. Проектные и 3. Матричные (наиб эф-ны). Проектная ОСУ - временная стр-ра созд для решения конкретн задач, при кот в 1у команду объедин наиб квалифиц-е работники с целью осущ-я сложного проекта по м-ду мозговой атаки. Р- руководитель, И- исполнитель. "+" выс квалификация участников, выс мотивация, выс ответственность, возм-ть применен соврем методов. "-" временность отсутств навыков для постоянного рук-ва предп-я. Работа над новыми и сложными задачами, проектами - возможность применения. Матричная ОСУ - временная ОСУ при кот сотрудники набираются из разн функц-х подраздел дляработы наб конкретн проектом. "+" возможность быстро реагировать на измен внешн и внутр ср предп-я повыш творческой активности работников, рационал испол-е кадров. Усиление мотивац (связ с доп оплат труда). Усиление контроля за решением отдел-х задач проекта. "-" двойное подчинение сотрудников; сложность соподчин черезмерн занятость? Реш-ия проектов в достиж целей лишь своего напровления, выс конфлик-ть, временность. Примен крупн многопроф-и предп действующ в усл меняющ внеш и внутр среду.