IV. Государство и кооперация
Статья 29. Отношения государственных органов с кооперативами
1. Провозглашенное Конституцией СССР право граждан объединяться в кооперативные организации гарантируется политической и экономической системами СССР, признанием за кооперативами права собственности на средства производства и иное имущество, необходимое для осуществления их уставных задач, всемерным содействием со стороны государства развитию кооперативной собственности.
2. Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов кооперативов и их членов, обеспечивает правильное сочетание интересов кооперативов с общенародными.
Государственные органы должны максимально содействовать развитию и укреплению хозяйственной самостоятельности кооперативов, повышению эффективности деятельности, не допускать каких-либо ограничений творческой активности и инициативы членов кооперативов.
Государственное руководство кооперативами осуществляется в общенародных интересах Советами народных депутатов и другими государственными органами в строгом соответствии с настоящим Законом.
3. Государственные органы в случаях прекращения деятельности подведомственных им промышленных, сельскохозяйственных, строительных и других предприятий (организаций) из-за убыточности, неплатежеспособности, отсутствия спроса на их продукцию (работы, услуги) или по другим основаниям, предусмотренным статьей 23 Закона СССР "О государственном предприятии объединении)", содействуют созданию на базе мелких и средних предприятий кооперативов по производству продукции (работ, услуг). Они вправе продавать, передавать, сдавать в аренду вновь создаваемым, а также действующим кооперативам имущество ликвидируемых предприятий (организаций) на условиях по соглашению сторон.
4. Государство, используя средства массовой информации и другие формы, создает наиболее благоприятные идеологические предпосылки для деятельности кооперативов, обеспечивая повсеместно такой морально-психологический климат, при котором каждый член кооператива осознавал бы, что работая в нем, он выполняет важное общественно-полезное дело, помогает государству в решении задач экономического развития страны, удовлетворении спроса населения на товары и услуги.
19 ноября 1986 года
------------------------------------------------------------------
СОЮЗ СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК
ЗАКОН
ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Индивидуальная трудовая деятельность в СССР используется для более полного удовлетворения общественных потребностей в товарах и услугах, повышения занятости граждан общественно полезной деятельностью, предоставления им возможности получения дополнительных доходов в соответствии с затратами своего труда.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Индивидуальная трудовая деятельность
В соответствии с Конституцией СССР и настоящим Законом в СССР
допускаются индивидуальная трудовая деятельность в сфере
кустарно-ремесленных промыслов, бытового обслуживания населения, а также другие виды деятельности, основанные исключительно на личном
труде граждан и членов их семей. Государство регулирует индивидуальную трудовую деятельность, обеспечивая ее использование в интересах общества.
Индивидуальной трудовой деятельностью является общественно полезная деятельность граждан по производству товаров и оказанию платных услуг, не связанная с их трудовыми отношениями с государственными, кооперативными, другими общественными
предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами, а также с внутриколхозными трудовыми отношениями. Государство поощряет вступление граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, в договорные отношения с государственными, кооперативными, другими общественными
предприятиями, учреждениями, организациями и объединение этих граждан в установленном законодательством порядке в кооперативы, добровольные общества, товарищества.
Не допускается индивидуальная трудовая деятельность с привлечением наемного труда, с целью извлечения нетрудовых доходов или в ущерб другим общественным интересам.
Статья 2. Законодательство об индивидуальной трудовой
деятельности
Отношения, связанные с осуществлением гражданами
индивидуальной трудовой деятельности, регулируются настоящим
Законом и другими актами законодательства Союза ССР и союзных
республик.
Действие настоящего Закона не распространяется на творческую
деятельность граждан в сфере науки, техники, литературы и
искусства, а также на выполнение платных работ, носящих разовый
характер, и работ, незначительных по объему и оплате труда.
Статья 3. Категории граждан, которым разрешается индивидуальная трудовая деятельность:
Индивидуальной трудовой деятельностью разрешается заниматься
совершеннолетним гражданам, участвующим в общественном
производстве, в свободное от основной работы время, домашним
хозяйкам, инвалидам, пенсионерам, студентам и учащимся.
С учетом общественных потребностей в случаях, предусмотренных
законодательством Союза ССР и союзных республик, такой
деятельностью могут заниматься также и другие граждане, не занятые
в общественном производстве.
Индивидуальная трудовая деятельность может осуществляться
гражданами с участием проживающих совместно с ними членов семьи
(супруга, родителей и других достигших 16-летнего возраста
родственников и иждивенцев).
Исполнительные комитеты местных Советов народных депутатов
могут разрешать с учетом общественных потребностей гражданам,
владеющим высоким мастерством изготовления редких художественных
изделий, обучать других граждан, имеющих к этому склонности и
призвание. Положение о таком обучении утверждается Государственным
комитетом СССР по труду и социальным вопросам по согласованию с
ВЦСПС.
Статья 7. Регистрационное удостоверение, патент
До начала занятия индивидуальной трудовой деятельностью
граждане должны получить регистрационное удостоверение или
приобрести патент в финансовом отделе исполнительного комитета
районного, городского, районного в городе Совета народных
депутатов.
Виды деятельности, на которые граждане могут приобретать
патенты, и размеры ежегодной платы за патент устанавливаются
Советами Министров союзных республик.
За выдачу регистрационного удостоверения и патента взимается в
установленном порядке государственная пошлина.
Статья 8. Обязанности граждан, занимающихся индивидуальной
трудовой деятельностью
Граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью,
обязаны соблюдать установленный порядок осуществления этой
деятельности, права и законные интересы покупателей, заказчиков и
иных лиц, обеспечивать надлежащее качество производимых товаров и
оказываемых услуг, соблюдать санитарные, противопожарные правила и
нормы, а также другие правила, относящиеся к данному виду
деятельности.
Граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью,
доходы от которой в соответствии с действующим законодательством
подлежат налогообложению, обязаны учитывать все получаемые от этой
деятельности доходы и расходы и представлять в финансовый отдел
исполнительного комитета районного, городского, районного в городе
Совета народных депутатов по месту своего постоянного жительства
декларацию о получаемых доходах.
Статья 9. Налогообложение доходов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью
Граждане, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью,
в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Союза ССР,
уплачивают налоги с доходов, получаемых от этой деятельности.
Размеры налогов устанавливаются в зависимости от суммы получаемых
доходов и с учетом общественных интересов.
Граждане, имеющие патенты на право занятия индивидуальной
трудовой деятельностью, освобождаются от уплаты подоходного налога
с доходов от занятия данным видом деятельности.
II. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
КУСТАРНО-РЕМЕСЛЕННЫХ ПРОМЫСЛОВ
Статья 11. Осуществление индивидуальной трудовой деятельности
в сфере кустарно-ремесленных промыслов
Индивидуальной трудовой деятельностью в сфере кустарно -
ремесленных промыслов признается изготовление изделий для
реализации.
Реализация изделий кустарно-ремесленных промыслов может
производиться в соответствии с установленным порядком как по месту
изготовления изделий, так и в других городах и районах с
соблюдением норм гражданского законодательства.
Статья 12. Виды деятельности, допускаемые в сфере кустарно -
ремесленных промыслов
В сфере кустарно-ремесленных промыслов допускается
изготовление:
1) одежды, обуви, головных уборов, меховых, швейных и
галантерейных изделий;
2) пряжи, тканых материалов, вязаных и вышитых изделий;
3) мебели, других столярных изделий;
4) ковров и ковровых изделий;
5) гончарных и керамических изделий;
6) игрушек и сувениров;
7) предметов хозяйственной утвари, садово-огородного
инвентаря;
8) рыболовных снастей (кроме снастей, использование которых
запрещено);
9) изделий из дерева, бумаги, кости, камыша, лозы, соломы,
тростника и иных материалов.
Допускаются и другие виды кустарно-ремесленных промыслов, если
занятие ими не запрещено законодательством Союза ССР и союзных
республик.
Статья 13. Виды деятельности в сфере кустарно-ремесленных промыслов, занятие которыми запрещается
В сфере кустарно-ремесленных промыслов запрещается
изготовление:
1) изделий из шкурок ценных пушных зверей, добытых охотой и
подлежащих обязательной сдаче государству, не имеющих
государственного клейма (штампа), а также из шкурок плотоядных
пушных зверей, содержание которых гражданам запрещено;
2) химических и парфюмерно-косметических изделий;
3) ядовитых и наркотических веществ, а также лекарственных
средств;
4) изделий из драгоценных металлов, драгоценных камней и
янтаря либо изделий с применением таких материалов;
5) любых видов оружия, боевых припасов, взрывчатых веществ и
пиротехнических изделий;
6) множительных и копировальных аппаратов, штампов, штемпелей,
печатей, шрифтов.
Законодательством Союза ССР и союзных республик может быть
запрещено занятие и другими видами кустарно-ремесленных промыслов,
если это противоречит интересам общества.
III. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ
БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Статья 14. Осуществление индивидуальной трудовой деятельности
в сфере бытового обслуживания населения
Индивидуальной трудовой деятельностью в сфере бытового
обслуживания признается оказание платных бытовых услуг населению.
Оказание платных бытовых услуг осуществляется в соответствии с
нормами гражданского законодательства.
Статья 15. Виды услуг, допускаемые в сфере бытового
обслуживания населения
В сфере бытового обслуживания населения допускается:
1) строительство, ремонт, оборудование и благоустройство
жилищ, садовых домиков, гаражей и других построек;
2) оказание услуг по благоустройству земельных участков,
предоставленных гражданам;
3) пастьба скота;
4) техническое обслуживание и ремонт личных автомобилей и
других транспортных средств;
5) ремонт металлоизделий, бытовых машин и приборов,
радиотелевизионной аппаратуры;
6) ремонт одежды, обуви, головных уборов, меховых, швейных и
галантерейных изделий;
7) ремонт мебели, других столярных изделий, садово-огородного
инвентаря;
8) ремонт ковров и ковровых изделий;
9) фотографирование и другие фотоработы по заказам граждан;
10) парикмахерские, а также косметические услуги, не связанные
с лечебной или хирургической деятельностью;
11) стенографические, машинописные и переплетные работы;
12) транспортное обслуживание граждан владельцами личных
автомобилей и других транспортных средств;
13) обслуживание одиноких престарелых, инвалидов и других
нетрудоспособных граждан;
14) пансионное обслуживание туристов, экскурсантов и других
граждан по договорам с предприятиями, учреждениями и организациями
(размещение, бытовое обслуживание и т.п.).
Допускаются и другие виды услуг в сфере бытового обслуживания
населения, если оказание их не запрещено законодательством Союза
ССР и союзных республик.
Статья 16. Виды услуг в сфере бытового обслуживания населения,
оказание которых запрещается
В сфере бытового обслуживания населения запрещается:
1) ремонт и переделка изделий из драгоценных металлов,
драгоценных камней и янтаря либо изделий с применением таких
материалов;
2) содержание игорных заведений, аттракционов, бань,
организация азартных игр, принятие ставок на спортивных и иных
состязаниях;
3) ремонт любых видов оружия.
Законодательством Союза ССР и союзных республик может быть
запрещено оказание других видов услуг в сфере бытового
обслуживания населения, если это противоречит интересам общества.
IV. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЕ
Статья 17. Осуществление индивидуальной трудовой деятельности
в социально-культурной сфере
Индивидуальной трудовой деятельностью в социально-культурной
сфере признается оказание платных социально-культурных услуг.
Занятие индивидуальной трудовой деятельностью, связанной с
обучением отдельным профессиям и навыкам, а также требующей
медицинских, педагогических и других специальных знаний,
разрешается гражданам, имеющим необходимую подготовку, а в
случаях, предусмотренных законодательством Союза ССР и союзных
республик, и соответствующее образование.
Индивидуальная трудовая деятельность по оказанию платных
социально-культурных услуг осуществляется в соответствии с нормами
гражданского и других отраслей законодательства.
Статья 18. Виды услуг, допускаемые в социально-культурной
сфере
В социально-культурной сфере допускается:
1) обучение кройке и шитью, вязанию;
2) обучение игре на музыкальных инструментах, хореографии;
3) обучение стенографии и машинописи;
4) проведение занятий в порядке репетиторства;
5) перевод текстов с иностранных языков, а также с языков
народов СССР;
6) занятие медицинской деятельностью.
Допускаются и другие виды социально-культурных услуг, если
оказание их не запрещено законодательством Союза ССР и союзных
республик.
Статья 19. Виды индивидуальной трудовой деятельности в
социально-культурной сфере, занятие которыми запрещается
В социально-культурной сфере гражданам запрещается:
1) занятие медицинской деятельностью по отдельным
специальностям, определяемым в соответствии с законодательством
Союза ССР о здравоохранении;
2) проведение занятий по предметам и курсам, не входящим в
учебные планы общеобразовательных школ, профессионально -
технических, средних специальных и высших учебных заведений СССР;
3) организация зрелищных мероприятий.
Законодательством Союза ССР и союзных республик может быть
запрещено занятие и другими видами индивидуальной трудовой
деятельности в социально-культурной сфере, если это противоречит
интересам общества.
V. ДРУГИЕ ВИДЫ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Статья 20. Осуществление индивидуальной трудовой деятельности
в сфере народных художественных промыслов
Индивидуальная трудовая деятельность в сфере народных
художественных промыслов, то есть создание изделий традиционного
народного, а также декоративно-прикладного искусства для
реализации, осуществляется с разрешения соответствующего
художественного совета и с соблюдением требований статьи 7
настоящего Закона.
Государство поощряет развитие народных художественных
промыслов.
Статья 21. Осуществление отдельных видов индивидуальной
трудовой деятельности, не предусмотренных настоящим Законом
Отношения, связанные с осуществлением отдельных видов
индивидуальной трудовой деятельности, не предусмотренных настоящим
Законом (добыча пушнины, мехового сырья, мяса диких животных, сбор
дикорастущей продукции и др.), регулируются законодательством
Союза ССР и союзных республик.
VI. КОНТРОЛЬ ЗА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Статья 22. Контроль за соблюдением гражданами порядка занятия
индивидуальной трудовой деятельностью
Контроль за индивидуальной трудовой деятельностью граждан
осуществляется исполнительными комитетами местных Советов народных
депутатов.
Финансовые органы и органы внутренних дел обязаны выявлять
граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью с
нарушением установленного порядка или занимающихся запрещенными
видами индивидуальной трудовой деятельности.
Статья 23. Ответственность за нарушение законодательства об
индивидуальной трудовой деятельности
Нарушение порядка занятия индивидуальной трудовой
деятельностью или занятие индивидуальной трудовой деятельностью,
относительно которой имеется специальное запрещение, влечет за
собой ответственность, предусмотренную законодательством Союза ССР
и союзных республик.
Лицам, нарушившим порядок занятия индивидуальной трудовой
деятельностью, может быть запрещено заниматься такой
деятельностью. Решение об этом принимается исполнительным
комитетом Совета народных депутатов, выдавшим разрешение. При этом
изымается регистрационное удостоверение или патент. Запрещение
заниматься индивидуальной трудовой деятельностью может быть
обжаловано в порядке, предусмотренном статьей 6 настоящего Закона.
Все доходы, полученные гражданами от занятия запрещенной
индивидуальной трудовой деятельностью, а также от занятия
индивидуальной трудовой деятельностью без надлежащего разрешения,
подлежат взысканию в доход государства в порядке, установленном
гражданским процессуальным законодательством.
СОЮЗ СОВЕТСКИХ СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ РЕСПУБЛИК ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ (ОБЪЕДИНЕНИИ) Законом СССР от 03.08.1989 -Ведомости СНД и ВС СССР, 1989, N 9, ст. 214) Настоящий Закон в соответствии с Конституцией СССР определяет экономические и правовые основы хозяйственной деятельности социалистических государственных предприятий (объединений), укрепляет государственную (общенародную) собственность на средства производства в промышленности, строительстве, агропромышленном комплексе и других отраслях, расширяет возможности участия трудовых коллективов в эффективном использовании этой собственности, в управлении предприятиями и объединениями, в решении государственных и общественных дел. Закон углубляет централизованные начала в решении важнейших задач развития народного хозяйства как единого целого, предусматривает усиление экономических методов управления, использование полного хозяйственного расчета и самофинансирования, расширение демократических основ и развитие самоуправления, определяет отношения между предприятиями (объединениями) и органами государственной власти и управления. I. ПРЕДПРИЯТИЕ (ОБЪЕДИНЕНИЕ) - ОСНОВНОЕ ЗВЕНО НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА Статья 1. Государственное предприятие (объединение) и его задачи 1. Государственные предприятия (объединения), наряду с кооперативными, являются основным звеном единого народнохозяйственного комплекса. Предприятиям (объединениям) принадлежит главная роль в развитии экономического потенциала страны и достижении высшей цели общественного производства при социализме - наиболее полного удовлетворения растущих материальных и духовных потребностей людей. Настоящий Закон определяет основы организации и деятельности, правовое положение государственных предприятий и объединений (далее именуемых предприятиями, за исключением случаев, когда речь идет об особенностях объединений).2. На государственном предприятии трудовой коллектив, используя как хозяин общенародную собственность, создает и приумножает народное богатство, обеспечивает сочетание интересов общества, коллектива и каждого работника. Предприятие является социалистическим товаропроизводителем, производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги в соответствии с планом и договорами, на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования, самоуправления, сочетания централизованного руководства и самостоятельности предприятия. Предприятие осуществляет свою деятельность в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, на транспорте, в связи, науке и научном обслуживании, торговле, материально - техническом снабжении, сфере услуг и других отраслях народного хозяйства. Предприятие, независимо от своего профиля, осуществляет производство товаров народного потребления и оказывает платные услуги населению. Оно может вести одновременно несколько видов деятельности (аграрно - промышленную, промышленно - торговую, промышленно - строительную, научно - производственную и другие). Предприятие является юридическим лицом, пользуется правами и выполняет обязанности, связанные с его деятельностью, обладает обособленной частью общенародной собственности и имеет самостоятельный баланс.3. Главной задачей предприятия является всемерное удовлетворение общественных потребностей народного хозяйства и граждан в его продукции (работах, услугах) с высокими потребительскими свойствами и качеством при минимальных затратах, увеличение вклада в ускорение социально - экономического развития страны и обеспечение на этой основе роста благосостояния своего коллектива и его членов. Требования потребителя обязательны для предприятия, а их полное и своевременное удовлетворение - высший смысл и норма деятельности каждого трудового коллектива. Для осуществления своей главной задачи предприятие обеспечивает: развитие и повышение эффективности производства, его всестороннюю интенсификацию, ускорение научно - технического прогресса, рост производительности труда, ресурсосбережение, увеличение прибыли (дохода); социальное развитие коллектива, формирование современной материальной базы социальной сферы, создание благоприятных возможностей для высокопроизводительного труда, последовательное осуществление принципа распределения по труду, социальной справедливости, охрану и улучшение окружающей человека природной среды; самоуправление трудового коллектива, создающее глубокую личную заинтересованность каждого работника в хозяйском использовании общенародной собственности, его органическую сопричастность к делам коллектива и государства. Статья 2. Принципы деятельности предприятия 1. Деятельность предприятия строится на основе государственного плана экономического и социального развития как важнейшего инструмента реализации экономической политики Коммунистической партии и Советского государства. Руководствуясь контрольными цифрами, государственными заказами, долговременными научно обоснованными экономическими нормативами и лимитами, а также заказами потребителей, предприятие самостоятельно разрабатывает и утверждает свои планы, заключает договоры. 2. Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования. Производственная, социальная деятельность предприятия и оплата труда осуществляются за счет заработанных трудовым коллективом средств. Предприятие из выручки, полученной от реализации продукции (работ, услуг), возмещает свои материальные затраты. Прибыль или доход является обобщающим показателем хозяйственной деятельности предприятия. Часть прибыли (дохода) должна использоваться предприятием для выполнения обязательств перед бюджетом, банками и вышестоящим органом. Другая часть поступает в его полное распоряжение и вместе со средствами на оплату труда образует хозрасчетный доход коллектива, являющийся источником жизнедеятельности предприятия. 3. Деятельность предприятия в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования осуществляется в соответствии с принципом социалистического самоуправления. Трудовой коллектив, являясь полноправным хозяином на предприятии, самостоятельно решает все вопросы производственного и социального развития. Достижения и потери в работе предприятия непосредственно сказываются на уровне хозрасчетного дохода коллектива, благополучии каждого работника. Предприятие для повышения заинтересованности трудового коллектива в результатах своей деятельности широко использует новые прогрессивные методы социалистического хозяйствования, в частности коллективный подряд, арендные отношения, кооперативные формы. (абзац введен Законом СССР от 03.08.1989) Предприятие как самостоятельный товаропроизводитель может выступать на рынке ценных бумаг и выпускать для мобилизации дополнительных финансовых ресурсов акции, осуществлять целевые займы. (абзац введен Законом СССР от 03.08.1989) 4. Предприятия действуют в условиях экономического соревнования между собой, являющегося важнейшей формой социалистического соревнования, за наиболее полное удовлетворение спроса потребителей на эффективную высококачественную и конкурентоспособную продукцию (работы, услуги) с наименьшими затратами. Предприятие, обеспечивающее производство и реализацию лучшей продукции (работ, услуг) с меньшими издержками, получает больший хозрасчетный доход и преимущество в своем производственном и социальном развитии и оплате труда работников. Государство использует планирование, применяет конкурсное проектирование и производство, финансово - кредитные рычаги и цены для всемерного развития экономического соревнования между предприятиями, ограничивая их монопольное положение как производителей определенного вида продукции (работ, услуг). 5. Предприятие действует на основе социалистической законности. В условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования оно наделяется широкими правами, соблюдение которых гарантируется государством. В интересах осуществления задач и полномочий, установленных настоящим Законом, предприятие вправе по собственной инициативе принимать все решения, если они не противоречат действующему законодательству. Предприятие несет всю полноту ответственности за соблюдение интересов государства и прав граждан, сохранность и приумножение социалистической собственности, выполнение принятых обязательств и обеспечение уровня рентабельности, необходимого для работы в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования, укрепляет государственную, производственную и трудовую дисциплину. Деятельность предприятия не должна нарушать нормальных условий работы других предприятий и организаций и ухудшать условия жизни граждан. 6. Государство не отвечает по обязательствам предприятия. Предприятие не отвечает по обязательствам государства, а также других предприятий, организаций и учреждений. Статья 3. Хозрасчетный доход коллектива, его распределение и использование 1. Хозрасчетный доход коллектива является источником производственного и социального развития предприятия, оплаты труда, находится в распоряжении предприятия, используется самостоятельно и изъятию не подлежит. Предприятие может использовать следующие формы хозяйственного расчета: (с изм. и доп., внесенными Законом СССР от 03.08.1989) основанную на нормативном распределении прибыли. Из прибыли производятся расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, выплачиваются проценты за кредит. Образовавшаяся после этих расчетов остаточная прибыль поступает в распоряжение трудового коллектива. Из остаточной прибыли по нормативам формируются фонды: развития производства, науки и техники; социального развития; материального поощрения или другие фонды аналогичного назначения. Фонд заработной платы может образовываться по нормативу к чистой продукции или другим измерителям продукции. В этом случае хозрасчетный доход коллектива складывается из фонда заработной платы и остаточной прибыли; основанную на нормативном распределении дохода, полученного после возмещения из выручки материальных затрат. Из дохода производятся расчеты с бюджетом и вышестоящим органом, выплачиваются проценты за кредит, после чего образуется хозрасчетный доход коллектива. Единый фонд оплаты труда образуется как остаток хозрасчетного дохода коллектива после образования из него фондов: развития производства, науки и техники; социального развития или других фондов аналогичного назначения, определяемых по нормативам к хозрасчетному доходу. Предприятия вправе самостоятельно использовать другие формы хозяйственного расчета, а также арендные отношения, предусмотренные законодательными актами СССР и решениями Правительства СССР. (абзац введен Законом СССР от 03.08.1989) На предприятии может образовываться финансовый резерв и фонд валютных отчислений. 2. Фонд заработной платы используется предприятием на оплату труда работников в зависимости от их трудового вклада. Фонд материального поощрения расходуется на выплату премий, вознаграждений, иные формы поощрения за труд и на материальную помощь. Предприятие может вместо фонда заработной платы и фонда материального поощрения образовывать фонд оплаты труда, который служит единым источником всех выплат работникам за результаты труда. 3. Фонд развития производства, науки и техники предприятие использует на финансирование научно - исследовательских и опытно - конструкторских работ, обновление и расширение основных фондов на современной технической основе, прирост собственных оборотных средств, а также на другие цели производственного развития. Предприятие самостоятельно использует амортизационные отчисления, направляемые по установленному нормативу в фонд развития производства, науки и техники или другой фонд аналогичного назначения. 4. Фонд социального развития трудовой коллектив использует на жилищное строительство, всемерное укрепление материально - технической базы социально - культурной сферы, содержание ее объектов, проведение оздоровительных, культурно - массовых мероприятий и удовлетворение других социальных потребностей. 5. Предприятие с согласия трудового коллектива имеет право направлять в фонд социального развития часть средств фонда материального поощрения (фонда оплаты труда) и на цели жилищного строительства часть средств фонда развития производства, науки и техники в пределах, установленных законодательством. 6. Предприятие образует по нормативу за счет себестоимости продукции (работ, услуг) ремонтный фонд, средства которого используются для осуществления всех видов ремонта основных фондов. Статья 4. Материально - техническая база и средства предприятия 1. Материально - техническую базу и средства предприятия, то есть его имущество, составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности и финансовые ресурсы. Предприятие осуществляет права владения, пользования и распоряжения этим имуществом. Предприятие обязано постоянно обеспечивать воспроизводство материально - технической базы на прогрессивной основе, эффективно использовать производственные мощности и основные фонды. 2. В целях достижения полной отдачи производственного потенциала предприятие устанавливает двухсменный, а на уникальном и дорогостоящем оборудовании и там, где необходимо по условиям производства, - трех- или четырехсменный режим работы. Применение предприятием иного режима работы допускается с разрешения вышестоящего органа, согласованного с исполнительным комитетом местного Совета народных депутатов и соответствующим профсоюзным органом. 3. Оборотные средства предприятия находятся в его полном распоряжении и изъятию не подлежат. Недостаток собственных оборотных средств возмещается за счет хозрасчетного дохода коллектива, а их пополнение осуществляется из собственных ресурсов. Предприятие обязано обеспечивать сохранность, рациональное использование и ускорение оборачиваемости оборотных средств. 4. Предприятие имеет право: передавать другим предприятиям и организациям, продавать, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса, если они изношены или морально устарели; передавать материальные и денежные ресурсы, в том числе с согласия трудового коллектива средства фондов экономического стимулирования, другим предприятиям и организациям, выполняющим работы или услуги для предприятия. Выручка от реализации неиспользуемого имущества и арендная плата (если сдача имущества в аренду не является основной деятельностью предприятия) в указанных случаях направляются в фонд развития производства, науки и техники, а убытки, возникающие при передаче другим предприятиям и организациям, а также при продаже и списании имущества, покрываются предприятием за счет соответствующих фондов экономического стимулирования предприятия.