Анализ уровня и динамики заработной платы

Динамика уровня заработной платы анализируется на основе индексов заработной платы. Чаще всего используется индекс переменного состава заработной платы, который рассчитывается таким образом:

где: и — фонд начисленной заработной платы отдельных категорий работников в базисном и отчетном периодах;

и — среднесписочная численность отдельных категорий персонала в базисном и отчетном периодах;

и — средняя заработная плата по категориям персонала в базисном и отчетном периодах.

Индекс переменного состава заработной платы показывает, каким образом изменился средний уровень заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным в зависимости от изменения средней заработной платы отдельных категорий персонала и удельного веса численности работников с различным уровнем оплаты труда.

Для устранения влияния структурного фактора используют индекс фиксированного состава заработной платы, который рассчитывается по следующей формуле:

Этот индекс показывает, каким образом изменился средний уровень заработной платы без учета структурного фактора, т.е. только в результате изменения уровней заработной платы работников в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Влияние структурного фактора определяется с помощью индекса структурных сдвигов, который рассчитывается путем деления индекса переменного состава заработной платы наиндекс фиксированного состава заработной платы:

Анализ динамики заработной платы проводится как по номинальной (т.е. начисленной), так и реальной заработной плате.