Анализ соотношения темпов роста производительности труда и темпов роста средней зарплаты одного работника

ОАО "Утёс" за 2014 г.

  Показатели Фактически за предыдущий год Фактически за отчетный год Индекс, %
1. Объем производства продукции, работ, услуг, млн. руб.      
2. Фонд заработной платы персонала основной деятельности      
3. Среднесписочная численность персонала основной деятельности      
4. Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. (стр.1/стр.3)      
5. Среднегодовая зарплата одного работника, стр.2/стр.3      
6. Коэффициент опережения темпов роста производительности труда над темпами роста средней зарплаты (стр.4/стр.5)      
7. Индекс роста цен на потребительские товары      
8. Индекс реального изменения средней зарплаты      

 


Изменение среднего заработка работающих за тот или иной отрезок времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (Iсз), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (СЗ1), к средней заработной плате в базисном периоде (СЗ0). Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (Iгв):

Iсз= СЗ1/СЗ0 =

Iгв = ПТ1/ПТ0 =

Полученные данные показывают, что на предприятии темпы роста производительности труда (или не) опережают темпы роста фонда зарплаты. Коэффициент опережения (Коп) равен

Коп = Iгв/Iсз

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда можно использовать следующую формулу:

±Эфзп = ФЗПф х (Iсз – Iгв)/Icp

В условиях инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо учитывать индекс роста цен на потребительские товары и услуги (Iц) за анализируемый период:

Iзп = СЗ1/СЗ0 х Iц

Например, среднегодовая зарплата работников в отчетном году 11847,6 тыс. руб., в прошлом году 5103,6 тыс. руб., индекс инфляции за этот период составляет 1,7. Отсюда индекс реальной зарплаты:

Iзп = 11847,6/5103,6/ 1,7 = 1,365

Следовательно, реальная зарплата работников за анализируемый период увеличилась не на 132,1%, а на 36,5%.

Сделаем вывод об эффективности использования фонда заработной платы, используя таблицу


Таблица

Показатели эффективности использования фонда заработной платы персонала ОАО "Утёс" за 2014 г.

  Показатели Фактически за предыдущий год Отчетный год Отклонения
План Факт План Факт
1. Объем производства продукции, работ и услуг в действующих ценах предприятия, млн. руб.          
2. Выручка, млн. руб.          
3. Прибыль отчетного периода, млн. руб.          
4. Прибыль от реализации продукции, млн. руб.          
5. Фонд зарплаты, млн. руб.          
6. Производство продукции на 1 руб. зарплаты, руб. стр. 1/стр. 5          
7. Выручка на 1 руб. зарплаты, стр. 2/стр. 5          
8. Сумма прибыли отчетного периода на 1 руб. зарплаты стр.3/стр.5          
9. Прибыль от реализации продукции на 1 руб. зарплаты