Стажировка, дублирование и допуск работников к работе

Стажировка - приобретение лицом практического опыта выполнения производственных задач и обязанностей на рабочем месте предприятия после теоретической подготовки до начала самостоятельной работы под непосредственным ке еривництвом опытными специалистами.

Дублирование - самостоятельное выполнение работником (дублером) профессиональных обязанностей на рабочем месте под надзором опытного работника с обязательным прохождением противоаварийной и противопожарной трен ния.

Вновь на предприятие работники после первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны под руководством опытных, квалифицированных работников пройти стажировку протяжении 2-15 смен или дублирование в течение не менее шести сми.

Допуск к стажировке (дублирование) оформляется приказом (распоряжением) по предприятию (структурному подразделению), в котором определяются продолжительность стажировки (дублирования) и указывается фамилия рабо ботника, ответственного за проведение стажировки (дублирования) Перечень должностей и профессий работников, которые должны проходить стажировку (дублирование), а также его продолжительность определяются работодателем е дповидно нормативно-правовых актов по охране труда Продолжительность стажировки (дублирования) зависит от стажа и характера работы, а также от квалификации работника Работодателю предоставляется право своим на приказом освобождать от прохождения стажировки (дублирования) работника, имеющего стаж работы по соответствующей профессии не менее трех лет или переводится из одного цеха в другой, если характер его рабо ты и тип оборудования, на котором он будет работать, не изменяютсяься.

Стажировка (дублирование) проводится на рабочих местах по программам для конкретной профессии, должности, рабочего места, которые разрабатываются на предприятии и утверждаются руководителем предприятия (структ турного подразделения.

В процессе стажировки (дублирования) работник должен:

- закрепить знания о правилах безопасной эксплуатации технологического оборудования, технологических и должностных инструкций и инструкций по охране труда;

- овладеть навыками ориентирования в производственных ситуациях в нормальных и аварийных условиях;

- усвоить в конкретных условиях технологические процессы и оборудование и методы безаварийного управления ими с целью обеспечения требований охраны труда

Если во время стажировки (дублирования) работник не овладел необходимыми производственными навыками или получил неудовлетворительную оценку по результатам противоаварийных и противопожарных тренировок, то стажировка (ду ублювання) новым приказом может быть продлен на срок, не превышающий двух смен По окончании стажировки (дублирования) и при удовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда приказом м работодателя (или руководителя структурного подразделения) работник допускается к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале регистрации инструктажейв.