Раздел 2. Этический кодекс делового человека

Тема 7. Основные виды и структура этических кодексов(2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Что такое профессионально-этический кодекс. Его основные функции. Специфика функций этического кодекса в сфере бизнеса.

2. Основные виды ПЭК: профессиональный, корпоративный, декларативный и развернутый. Приведите примеры существующих ПЭК на каждый из видов.

3. На основе анализа ПЭК составьте обобщенную структуру этого документа.

4. Характеристика каждого раздела кодекса: введение, заключение, основная часть.

5. Достоинства и недостатки разработки и введения данного документа в организацию.

6. Могут ли заменить деятельность ПЭК в организации различные нормативные и регламентирующие документы, существующие в организации (устав, коллективный договор, должностные инструкции и др.) Приведите примеры. Обоснуйте свой ответ.

* Составьте сводную таблицу по специфическим чертам, достоинствам и недостаткам ЭК различных видов

* Разработать универсальную структуру ПЭК с указанием обязательных и вариативных компонентов.

Тема 8. Процесс разработки, тиражирования и внедрения этического кодекса в практику деятельности делового человека(2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Перечислите основные этапы внедрения ПЭК в организации. Раскройте особенности каждого из этапов.

2. Определите позиции руководителя и членов коллектива при разработке ПЭК.

3. Мониторинг социальный, психологических, этических и нравственных проблем, как основа разработки ПЭК в организации.

4. Условия изменения ПЭК в организации (реструктуризация, временной промежуток, смена руководства и др.)

5. Успешность этапа процесса разработки ЭК с приглашение компетентных специалистов со стороны (психолог, педагог, конфликтолог и др.) Обоснуйте ответ.

6. Преимущества и недостатки этапа разработки и внедрения ЭК специалистами соей организации. Обоснуйте ответ.

7. Способы тиражирования и внедрения ЭК в организации (административные, неформальные, официальные и др.)

* Творческое задание по группам.

1. Разработайте концепцию внедрения ПЭК на примере конкретной организации.

2. Разработайте концепцию обоснования и разработки ПЭК в конкретной организации, с учетом специфики ее деятельности и особенностей персонала.

3. Разработайте административные меры, способствующие разработке и внедрению ПЭК в организации

 

Тема 9. Особенности этического кодекса делового человека(2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Нужен ли этический кодекс для делового человека? Обоснуйте свой ответ.

2. На ваш взгляд, какие категории, связанные с профессиональной деятельностью делового человека, должны иметь четкую регламентацию?

3. Каким образом необходимо добиваться исполнения этического кодекса бизнесменами? Как добиваться исполнения этического кодекса статусным людьми, подчиненными.

4. Необходимо ли учитывать национальные особенности при разработке и внедрению этического кодекса?

Сравнить этический кодекс зарубежного делового человека и российского бизнесмена.

* Эссе «Почему наших бизнесменов не любят зарубежом?»

 

Тема 10. Сравнение этических кодексов смежных профессий(2 часа)

1. Проанализировать на предмет специфики этических принципов профессионально-этические кодексы любой профессиональной группы:

а) специалистов социальной работы

б) Клятву Гиппократа (медики)

в) этические стандарты психолога

г) этический кодекс политического психолога

д) журналиста и др.

2. На основании анализа селать следующие выводы:

а) Определите вид данного этического кодекса.

б) Что общего в структуре этих документов?

в) Какие этические вопросы и дилеммы затронуты в них? Как они соотносятся с общепринятыми этическими нормами и правилами?

г) Каким образом регламентируется деятельность (с этической точки зрения) специалиста этим документом?

д) Прописаны ли меры воздействия на специалиста, в случае нарушения предписаний? (санкции)

е) Регламентируются ли в данных документах не только профессиональные, но личностные характеристики специалиста? Имеет ли это смысл?

ж) С чем вы готовы не согласиться в данном документе? Почему?

з) Ваши дополнения, уточнения? Соответствует ли выполнение данного предписания действительности?

* Разработка этического кодекса для несуществующей профессии или специальности.