IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ

Во время прохождения практики студенты имеют право:

¾ запрашивать материалы, необходимые для выполнения программы практики и получать информацию, необходимую для выполнения задания;

¾ пользоваться библиотечными фондами, которыми располагает структурное подразделение органа государственной власти или местного самоуправления, и с разрешения руководства структурного подразделения – информационными фондами и архивными документами;

¾с разрешения руководителя практикой и руководства структурного подразделения органа государственной власти или местного самоуправления пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением заданий;

¾вносить предложения по совершенствованию работы организации,

¾участвовать в мероприятиях, проводимых органами власти по тематике выполняемых заданий;

¾пользоваться услугами подразделений, составляющих инфраструктуру органа государственной власти или местного самоуправления (столовой, буфетом, спортивными залами и т.п.);

¾ обращаться к руководителю практикой при нарушении прав студента, его дискриминации, в случае нарушения существенных условий договора руководителем практикой от организации, злоупотребления им должностного положения в отношении практиканта;

¾ обращаться к руководителю практикой за индивидуальными консультациями;

¾ получить возможность прохождения практики (продолжения прохождения прерванного срока практики) в случае наступления форс-мажорных ситуаций с изменением сроков и возможного места прохождения практики (решение по данному вопросу выносят совместно выпускающая кафедра и директор филиала, на основании личного заявления студента и предоставленных документов).

Студенты-практиканты, проходящие практику по направлению 081100 «Государственное и муниципальное управление» обязаны:

¾самостоятельно, в полном объёме и в установленные сроки выполнять в рамках практики задания руководителей практикой от организации и от учебного заведения;

¾изучить и строго соблюдать правила служебного регламента и внутреннего трудового распорядка организации, правила эксплуатации оборудования, технику безопасности, требования по охране труда;

¾вести ежедневные записи в дневнике о характере выполняемой работы и сути заданий, отражая этапность выполнения индивидуальных заданий, изучения вопросов для анализа и сбора материала для написания дипломного проекта;

¾ своевременно представлять дневник для контроля руководителю практикой;

¾предоставлять по требованию руководителя практикой промежуточные результаты;

¾подчиняться действующим в органах государственной власти и местного самоуправления правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и трудовую дисциплину;

¾обеспечивать необходимое качество и нести ответственность за выполненную работу наравне со штатными сотрудниками;

¾по окончании практики представить руководителям практикой отчёт о выполнении всех заданий практики и защитить его.

При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка органа государственной власти или местного самоуправления по представлению руководителя практикой или руководителя структурного подразделения он может быть отстранён от прохождения практики, о чём ставится в известность выпускающая кафедра. По их представлению директор филиала может рассмотреть вопрос об отчислении студента из вуза. К студенту, не выполнившему программу практики в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза.