Под организационной формой понимается совокупность особенностей формирования и функционирования той или иной организации, включая характеристики системы и процесса управления.
Частной формой организационных форм являются организационно-правовые формы организаций - определенные законом варианты существования юридических лиц. Организационная форма есть у всех социальных явлений. Для организации она выступает именно «контуром» тех или иных проявлений организованности, которые реализуются в различных вариантах: корпорации, общественные объединения, тайные общества и др.
Появление новой сущности- то, ради чего создается организация. В одиночестве человек способен на многое, но вместе с соратниками на еще большее. Только совместная реализация задуманного способствует появлению того, чего до рождения организации не было - продукта, прибыли, удовлетворенной потребности и др.
В целом организации имеют самые разные проявления и интерпретации.
Резюме
1.Теория организации - составная часть всеобщей организационной науки и наиболее близкая к теории управления научная дисциплина. Существует связь теории организации с другими науками.
2. Изучая теорию организации, мы исследуем различные социальные системы: в той или иной форме организованные группы людей; коллективы, объединенные единой целью, совместной деятельностью и историей; предприятия, компании, корпорации и объединения. Предметом теории организации является весь комплекс общих отношений по формированию, функционированию и развитию организаций (организационные отношения).
3. Теория организации использует большой комплекс методов изучения своего предмета, среди них: системный, комплексный, ретроспективный подходы, моделирование, экспериментирование и др.
4. Под организацией понимается совокупность людей и групп, целенаправленно объединенных и существующих совместно.
5. Организацию можно представить через рассмотрение ее критериев.
В этом случае организация - это объединение людей ради реализации некой
миссии и достижения определенной цели, осуществляющих совместную
деятельность через разделение обязанностей, объединенных единым
организационным стержнем и правилами, а также определенным властным
началом в рамках неких границ в той или иной организационной форме для
создания новой сущности.
Контрольные вопросы
1. Что такое теория организации и с какими науками она связана?
2. Что понимается под предметом теории организации?
3. Какие методы используются в теории организации?
4. Что такое организация?
5. Какие критерии организации Вы знаете?
ИСТОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ