Елементи тарифної системи: тарифні сітки, схеми посадових окладів.

Тарифная сеткапредставляет собой шкалу,которая определяет соотношение в оплате труда при выполнении работ различной квалификации. При повышении сложности работы и уровня квалификации работника повышается и тариф.ставка. Тариф. сетка состоит из определенного числа разрядов и соответствующих им тариф. коэффициентов, устанавливающих соотношение тариф. ставки данного разряда к тариф. ставке первого разряда, являющегося низшим пределом установления зар.платы. Тариф. коэффициент показывает, во сколько раз тариф. ставка данного разряда больше тариф.ставки первого разряда. Формирование тариф.сетки (схемы должностных окладов) производится на основе тариф.ставки рабочего первого разряда, устанавливаемой в размере, превышающем законодательно установленный размер минимальной зар.платы, и межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов).

Схема должностных окладов – это перечень всех должностей, которые существуют в той или иной отрасли хозяйствования с определением месячного должностного оклада. Должностные оклады устан-ся собственником или уполн. им органом в соотв. с должностью и квалификацией работника. По результатам аттестации собственник или уполн. им орган имеет право изменять должностные оклады служащим в пределах утвержденных в установленном порядке миним. и максим. окладов на соответствующей должности.